株式会社南原工務店
【北海道/札幌市】建築施工管理(戸建住宅やアパート)※"ファース工法"に強みを持つ住宅工務店
募集要項
おしごと用語集仕事内容
新築住宅とリフォーム工事に関わる現場管理業務全般に従事いただきます。
具体的には、工程管理、安全管理、現場および役所等への書類の届け出等を行います。
■業務の詳細:
・物件:木造戸建て住宅が中心。年1~2棟ほど、アパートの工事も行っている(岩見沢)。
・エリア:岩見沢および札幌が中心。遠いところでも千歳など。
・工期:平均半年ほど
・担当案件数:10件くらい同時担当。
■就業環境:【就業時間や休みが柔軟な職場】
個人のお客様を相手にするためシフト休みですが、働き方は柔軟な会社です。「社員の健康が第一」というお考えの社長の意向で、『夜に打ち合わせがあるから昼から出社する』『業務を落ち着かせて連休を取得する』等、就業時間や休みが柔軟です。決して休日数が多くはないものの、休日取得などには寛容な風土です。
■当社の強み:【ファース工法による技術】
"ファース工法"を用いた家づくりが当社の強みです。ファース工法はもともと株式会社福地建装が開発した工法であり、当社はファース加盟工務店です。加盟工務店は全国に多数存在しますが、当社はその中でも着工数が7年連続全国1位を誇ります。この技術に惹かれて、他社ではなく同社に依頼をするお客も多数いらっしゃいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理・施設施工管理のご経験(有資格者)
・普通自動車免許(AT限定可)
・建築施工管理技士2級
■歓迎条件:
・建築施工管理技士1級
<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
勤務地
本社
住所:北海道岩見沢市東町194
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
担当エリア:札幌近郊、空知管内(周辺)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■週40間で調整
■残業:月平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■退職金共済加入
■職務給制度
■復職制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数85日
毎週火曜日+その他曜日で1日休み(月8日休み)
年末年始休、お盆休
※お客様対応さえ問題がなければ気を遣わずに連休(有休)も取れる雰囲気です
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
注文住宅の設計・販売を主軸に、土地の販売、マイホーム賃貸活用の「かせるストック(一般社団法人 移住・住みかえ支援機構(JTI))」、不動産の売買・賃貸を行うエイブルネットワーク岩見沢店の経営、太陽光発電やリフォームソーラーローンの取扱いなど、住宅にかかわるあらゆるニーズに応える体制を整えています。- 所在地
〒068-0015
北海道岩見沢市東町194- 設立
- 1979年1月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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