トーテックアメニティ株式会社
【浜松】産業用ロボットの制御ソフト開発★上流工程に強み/福利厚生充実/離職率4%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【募集背景】
進歩著しいITや車の電子制御化を支える電気基板の実装・検査装置を開発しています。IoT・M2Mなどの最先端の効率化・情報化を目指す生産設備において、サーボモーター制御・カメラ・通信制御などの多くの制御基板を設計しており、これらを制御する組込ソフトウェア及びMBSEを用いた制御アルゴリズム開発エンジニアを募集します。
■業務詳細
【SMT装置の組込ソフトウェア開発及びモーター制御アルゴリズム開発】
・自社開発制御基板の組込ソフトウェア設計
・サーボモーター制御アルゴリズム開発
【担当職務例】
・サーボモーター制御・カメラ・通信制御の組込ソフトウェア開発
・新規採用マイコン(ARM、Renesasなど)、SoC設計の主担当
・MBSEを用いたモーター制御アルゴリズム開発
【やりがい・魅力】
サーボモーター制御・カメラ・通信制御・制御アルゴリズムなど、幅広い領域の人材を求めており、得意分野を生かせる環境です。同一部署内にハードウェア技術者がおり、仕様から共に開発を進めることで、ソフトウェア開発視点を設計に反映することができます。
■過去入社実績:
(1)メーカー出身者/設計開発がしたくメーカーに入社。 しかし、配属先が生産技術。設計開発へキャリアアップのために当社へ転職。
(2)アウトソーシング会社出身者/現職だと短期案件が多い、一人で派遣される、転勤が多い。⇒当社だと長期案件のため転勤なし、しかもチーム配属、さらに充実した福利厚生があるため、エンジニアを大事にしてくれる環境のため入社。
(3)設計開発経験者/現職で設計開発しているからやりがいは感じている。しかし、残業が多い・出張が多い・ワークライフバランスが充実していない。⇒当社では、残業20H程度、出張なし、旅行費用補助などの福利厚生が充実。上流工程に特化している仕事が多いので、エンジニアとしてキャリアアップ可能のため入社。
■当社の特徴:『社員満足は顧客満足を宿す』が合言葉です。社員満足がお客様へのより良い技術開発支援につながるという理念から社員が働きやすい環境づくりを徹底して行っています。その結果、経済産業省『ホワイト500』に3年連続(2019年~2021年)認定していただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
情報系を専攻されていた方
※実務未経験からでも応募可能です!直近でも未経験の方がご入社いただいています!
■歓迎条件
・ハードウェア回路図が理解できる方
・MBSEの経験スキルがある方
・物作りが好き、設計することが好き
勤務地
顧客常駐先(静岡・自宅から通勤可能)
住所:静岡県浜松市
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■受動喫煙防止対策:就業先の規則に従う
<転勤>
当面なし
基本的には考えていませんが、拠点拡大の際には立上メンバーとして数年お願いする可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇は本採用時と同じ
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円
<月給>
230,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給年1回 ※ベースアップ(4期連続)
■賞与年2回/昨年度実績4.0か月
■モデル年収:25歳(経験3年)/年収400万円
35歳(経験10年)/年収500万円 ※諸手当込
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
家族手当: ※福利厚生その他欄参照
寮社宅:社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発(年間200超の土曜研修/年間5万円までの教育補助)
■書籍購入補助、資格受験料全額支給、難関資格には資格奨励金として、最大20万円支給
<その他補足>
家族手当:配偶者扶養15,000円、子5,000円/人
宿泊費費用補助:15,000円/年(扶養家族分も支給)
日帰り旅行補助:6,000円/年
温泉補助:10,000円/年
テーマパーク利用補助:6,000円/年
海外旅行補助:20,000円/年
チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど
スポーツジム利用補助:2,000円/月
インフルエンザ予防接種費用補助:3,000円(扶養家族分も支給)
社員交流費用補助:6,000円/年
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝、夏季休暇、年末年始、GW
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ITソリューション事業:自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築
エンジニアリングソリューション事業:自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務
検証ソリューション事業:第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援- 所在地
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8- 設立
- 1971年5月
- 従業員数
- 3,457名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
35,866百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://totec.gr.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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