さくらインターネット株式会社

【全国フルリモート】インフラ開発エンジニア◆日本最大級のサーバホスティングサービス/ 働き方◎◆

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■□プライム上場/自社サービス/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/育休復帰率100％/平均残業時間9時間28分/リモートワーク実施率89.9％/平均年齢39.49歳/有給消化率70.4%□■

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
日本最大級のサーバホスティングや自社で開発するIaaS、CDNサービス等を支えるサーバやネットワークの設計・構築からサービスの信頼性を高めるための監視の仕組みまで、さくらインターネットのサービスの基盤となるインフラシステムの開発と改善に携わっていただきます。

■具体的には
数十Gbpsの回線に接続された物理インフラを用いた各種基盤(IaaS、配信、ストレージ等)の設計、開発、運用
弊社IaaS基盤を用いてのサービス開発
システムおよびサービスの運用に必要なツールの開発・改善
セキュリティアップデートなどの維持管理
物理サーバやネットワーク、大規模なコンテンツ配信の経験があり、様々なレイヤーに携わりたい方など、インフラシステム開発に興味がある方を歓迎します。

■魅力
日本最大級のサーバホスティングサービスやIaaSサービスを通して、あなたの開発したインフラ基盤を数十万規模のお客様に使っていただけます。お客様がとても近く感じられる環境で、ご意見や反響が直接手応えとなり、やりがいがあります。
スキルや経験、ご志向に応じて、最新の技術やハードウェアの検証・導入、新しいサービスの企画などスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。

■採用背景・目的
さくらインターネットのインフラエンジニアは、インターネットを活用したい多くの方々の活動を支えるプラットフォームの設計・開発・運用を行っています。お客様に満足度高く継続的に利用していただくため、サービスに対する多様なニーズに対応する基盤をより早く提供し、また高品質に保つことが必要です。 先進的な技術・従来の技術を駆使し、価値の高いサービスを提供するため既存の規則やルールに縛られず、能動的に取り組んでいただける方を募集しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・イーサネットスイッチング・IPルーティング、TCP/IP、および上位アプリケーションレイヤーの基礎知識
・Linux/FreeBSDなどOSSを利用したサーバの設計・構築経験、またはネットワークの設計・構築経験
・サーバ、ネットワークトラブルにおけるトラブルシュートや恒久対応等の運用経験

■歓迎要件
・プログラミング言語を用いた開発・インフラ自動化経験

＜勤務地詳細1＞
東京支社
住所：新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F
勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-12-15 赤坂門プライムビル 7F
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
フルリモート
住所：フルリモート
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：住宅補助と合算し、月28,000円分の通勤手当支給
家族手当：入社1年経過後より支給
住宅手当：通勤手当と合算し、月28,000円分の住宅補助支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。
■資格取得補助支給

＜その他補足＞
■当社サービスの無償利用
■従業員持株会
■社内サークル活動支援金
■連続有給手当：2日以上連続で有給休暇を取得した場合5,000円／日を支給
■夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント
■次世代育成手当：扶養する20歳未満の子供1名につき13,000円を支給（試用期間中を除く）
■祝い金（社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時20日付与）、慶弔休暇、永年勤続表彰特別休暇、バカンス休暇（入社時付与）、時間／半日単位有休、特別休暇・記念日休暇（試用期間終了後）、積立有給休暇、冬季休暇 等