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【在宅可】SREエンジニア◆インフラの設計・実装・運用／自動化アーキテクト等※SHIFTグループ

【在宅可】SREエンジニア◆インフラの設計・実装・運用／自動化アーキテクト等※SHIFTグループ

～プライム案件中心／平均残業月20ｈ・リモート×フルフレックスで働きやすい／エンジニアが働きやすい環境～

■業務内容：
SREエンジニアとして下記業務をお任せします。

■業務詳細：
・Site Reliability Engineering
・インフラ開発／運用戦略および計画の策定
・インフラの設計／実装／運用
・構成管理でのプロセスや監視の相関分析などの自動化の仕組みの計画
・CI/CD 環境の構築改善および、開発効率化に向けた各種施策の提案導入
・障害や性能に関するのモニタリング環境の構築、運用
※SRE業務を主軸としながら、アプリケーション側の自動化アーキテクト業務も経験いただく、DevOpsの文化を大切にしています。

■案件の特徴：
グループ会社・SHIFTからの紹介等を通して案件を獲得、 数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中です。やりがいを持って業務に取り組める環境です。
■働きやすい環境：
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。

■当社の特徴：
◇希望を尊重しスキルアップできる環境：
技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。代表取締役社長も現役の技術者であり、社内では役職やポジションに関わらず、積極的に最先端技術を学ぶ風土があります。
◇豊富なキャリアパス／公平感のある評価制度：
当社では、キャリアラダーを踏まえた明確な評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。

【ターゲット環境】　
・Red Hat／Mac OS X／Windows Server／nginx／Linux／UNIX／Amazon Web Service／Microsoft Azure
【ターゲットデータベース】
・MySQL／PostgreSQL／MongoDB

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラムコーディングに関する知識、経験がある方
・クラウド及びコンテナの設計や構築の経験が3年以上ある方
（Docker／Openshift／Kubernetes／AWS／Azure／GCP問わず）

■歓迎条件：
・自動化ツール、コンテナ基盤（Ansible／Docker／Openshift／Kubernetesなど）の構築や設計、運用経験
・以下言語を用いての実務としての開発経験
　Javascript／GO／Pythonなど

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
秋葉原オフィス
住所：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3－3 秋葉原ファーストスクエア2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転居を伴うような転勤はありませんので、腰を据えて長期就業することができる環境です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月20時間程度※PJTによる
1日の標準労働時間：7：00～22：00の間で1日8h勤務

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～

＜月給＞
330,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、最終決定します。
※通常賞与:年2回／平均3.8か月
※年2回の決算賞与が支給される可能性があります。
■決算賞与支給実績（2022年）
決算賞与：5～250万円／人
ESOP（株式）賞与：50～400万円／人

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子1人当たり5,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
■勉強会支援制度（会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助）
■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

＜その他補足＞
■退職金制度
■育児休暇取得実績あり
■育児休職、育児短時間勤務制度
■産後パパ育休制度
■キャリアコンサルティング制度
■保養所（伊豆、山中湖など）
■ディズニーリゾート利用サポート制度
■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能
■社内サークル活動（活動支援あり）
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 初年度10 日（4ヶ月目～）、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）
※有給取得率：80％