アリババ株式会社
【京橋】インサイドセールス◆日本企業の海外展開を支援/中国アリババグループ/フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【中国アリババグループ/世界最大の流通総額を持つオンラインモバイルコマースカンパニー/リモート可・フルフレックスで働き方◎/有給取得率90.6%/日本企業の海外進出を後押しする新規営業担当】
■概要:
中国アリババグループが展開する世界最大のBtoBマッチングサイト「Alibaba.com」を日本国内の中小企業の皆様へご紹介し、海外販路拡大のための企画提案をすすめていただくことが新規開拓営業チームのミッションです。
※「Alibaba.com」…https://www.b2b.alibaba.co.jp/
■業務内容:
・自社開催セミナーからのリードや、自社が保有するリストに対し電話提案を行い、幅広い業界の経営層の方々へ海外進出を提案し、商談トスアップを行います。
・ターゲットリストの整理、手法立案
ゆくゆくはインサイドセールスメンバーの育成・マネジメントやフィールドセールスへの転向も視野に入れて活動いただける人材を募集します。
※同社の「オンライン展示会」への出店を提案し、掲載料をいただくビジネスモデルとなっております。
■魅力:
海外への販路拡大の提案を通して、様々な企業の経営者と接点を持ち、その企業が持つ経営課題に関わることかかててきます。また、既存顧客へ様々なアドバイスを行っていくことで、海外売上の拡大に寄与することができ、ご自身でも海外販路開拓の幅広い知見を得ることができます。
■組織構成:
今回募集のセールスチーム:全15名
うちフロントセールスは8名
男女比率 4:6
■評価制度:
インセンティブはなく、全社員同様の評価制度。
1)貢献度評価(MBO):契約月間件数と販売額
2)価値観評価(英語表記):アリババグループの6バリューに則って評価
■当社について:
「あらゆるビジネスの可能性を広げる力になる」ことをミッションとし、世界中の価値ある商品やサービス・エンタテイメントコンテンツを、Eコマースなどのオンラインチャネルと、実店舗や宅配などのオフラインチャネルを通じてお届けしています。 その中も当社アリババジャパンは、「Alibaba.com」を始め、「Alipay」、越境EC、旅行サービスなど、アリババグループが展開している様々な領域を連動させ、日本と世界を繋ぐお手伝いをしています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験5年以上(法人向け提案営業経験3年以上を含む)
・日本語力(ネイティブレベル)
■歓迎条件:
・無形商材の営業経験
・コンサルティング営業経験
・経営層向け営業活動の経験
・インサイドセールス立ち上げやマネージメント経験
<語学補足>
■必須:日本語力(ネイティブレベル)■歓迎:英語力もしくは中国語力
勤務地
本社
住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン27F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円~467,000円
固定残業手当/月:86,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,000円~587,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年1回(原則)
■賞与:年2回(年間標準賞与4ヶ月/業績に応じ)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■社用PC(Mac)/携帯(iPhone)貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年次有給休暇
■特別有給休暇:結婚、配偶者出産、子女結婚、アニバーサリー、忌引、公務、災害、交通遮断、ボランティア活動
■特別無給休暇:生理、産前、産後、マタニティ通院、看護、母性保護、介護
会社概要
- 事業概要
■アリババグループについて
1999年設立のアリババグループは、世界最大の流通総額を持つオンラインモバイルコマースカンパニーです。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン27F- 設立
- 2008年5月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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