株式会社マイスターエンジニアリング
【兵庫・加古川】システムエンジニア(社内システム))※コンピューターシステム構築作業/年休121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年休121日/福利厚生充実/教育体制◎~
■業務内容:
社内SEとして製鉄所構内のコンピューターシステム更新におけるシステムエンジニア業務をお任せします
※各生産装置へどのような生産作業を行うか指揮をするシステムを1から構築~導入を行います
■業務詳細:
・要件定義、設計・製作(基本設計、詳細設計)、テストや評価、現地調整業務
・既存ソフトの改造ならびに既設影響調査
・ハードウェアやネットワーク機器等の運用保守
■入社後のイメージ:
・~5年目 ・・・個別作業者、作業責任者
・~10年目 ・・・チームリーダー
・10年目以降・・・統括リーダー
☆年に4回上司と面談を行いキャリアプランをデザインします。特定領域を伸ばす、業務範囲を広げるなどそれぞれの志向に向き合います。他領域へのチャレンジをする従業員も多くいます。
■当社の育成方針:
社員が技術者として常に技術力の向上をし、市場付加価値を高めるために、公的資格を取得することをサポートし
ております。通信教育は体系立てており、各々のスキルやポジションにあった研修を受講できます。受講料は会社
が補助をします。技術系基礎知識から資格取得準備まで幅広く用意しているほか、ヒューマンスキル向上につながる研修も充実しています。
■メカトロ事業部について:
自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。
■企業の魅力:
(1)安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。
(2)ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・社内SE(運用保守経験)経験をお持ちの方
・C#またはJavaを用いた開発経験をお持ちの方
■歓迎要件
・C#またはJavaを用いて要件定義、基本設計、コーディングなどの開発経験を有する方
勤務地
顧客先(兵庫県)
住所:兵庫県加古川市
勤務地最寄駅:JR線/加古川駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
<勤務地補足>
※マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
基本的にはひとつの職場で勤務いただく為、転勤は当面ございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間30H程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~450,000円
<月給>
210,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額負担(当社規定あり)
家族手当:第1子1.5万、第2子5千円 ※満18歳未満2子迄
住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずるり
寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■通信教育受講料補助制度
■資格取得奨励金制度
<その他補足>
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■65歳までの再雇用制度
■財形貯蓄制度
■役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当
■提携保養所
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス等スポーツ施設を格安で利用できます。
■慶弔金制度
■転居時の引越費用負担
■寮・社宅制度【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29~31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW・夏季・年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※入社時期により変動あり)等
※社内カレンダーあり
会社概要
- 事業概要
■概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12- 設立
- 1974年6月
- 従業員数
- 1,375名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,056百万円
- 売上高
31,151百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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