株式会社アイディーエス

【経験者向け】AWSクラウドエンジニア（PM）◆90％以上直請け／週4在宅可／フレックス

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【AWSの最新技術を活用し最上流からお客様の事業に貢献／AWSのナレッジが身に着く／AWSの認定パートナー企業／Japan AWS Top Engineersを輩出／自社勤務／年休124日】
■ポジション概要：
AWSアドバンスドサービスティアパートナー企業である当社にて、お客様のご要望をヒアリングし、AWSに最適化したアーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築までを行っていただきます。

■具体的な業務内容：
＜プロジェクトマネジメント＞
・受注したAWS構築案件の基盤構築作業のプロジェクトマネジメント

＜プリセールス＞
・プリセールス段階のお客様要求事項の実装評価
・プリセールスエンジニア、プロジェクトリーダーとしての業務
・上記に伴うドキュメント作成や納品物件のレビューやパッケージング化の対応
→お客様の要件をヒアリングし、基本設計までを行います。Web系からエンタープライズ系まで、業種を問わず様々なお客様へクラウドネイティブなアーキテクチャを提案します。

＜AWSインフラに関する設計・構築＞
・プリセールスから情報を引き継ぎ、より具体的なAWSに関するパラメータの設計や構築を行う
・AWSの利用法に関するアドバイスや、推奨設計についても積極的に提案
→ネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、CI/CD、運用設計まで一貫して携わることができます。構築作業に関しては積極的に自動化を取り入れ効率化します。

＜AWSに関するコンサルティング＞
・最適なクラウド活用への顧客へのアドバイスと提案実装
→お客様がAWSを利用する上での様々な課題に対するシステム構成提案、AWSの使用や利用方法についてコンサルティングを行います。AWSのベストプラクティスWell-Architectedフレームワークに基づく診断、提案を実施します。

■仕事の魅力：
◎パブリッククラウドにおいて圧倒的なシェアを誇るAWSの最新技術を活用したシステムインテグレーションの提供を通じてお客様事業に貢献できます。
◎習得した技術を積極的にSunny Cloudのコラムないし技術イベントでアウトプットすることも職務のひとつ。プレゼンテーションスキルなども身に着けることができます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系システムを要件定義から一貫して開発した経験3年以上
・プロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件：
・AWSの各サービスに関する知識（AWS認定試験を合格されている方歓迎）
・Python、Node.jsのプログラミング言語を使用した開発
・サーバーレスアーキテクチャによるシステム開発
・テックリードの経験／ステークホルダーとの仕様調整の経験／技術イベントでの登壇経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：14:00～18:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、18:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
当社はフレックスタイム制を導入しております。詳しくは【福利厚生欄】をご確認ください。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、勉強会、ビジネススキル研修、リーダー研修、社長研修
■資格取得支援制度、資格手当（毎月または一時金支給）
■書籍購入制度（全額会社負担／費用上限なし）、社外研修制度（全額会社負担）

＜その他補足＞
■各種手当（携帯電話補助・出張）
■確定拠出年金（掛け金会社負担あり）
■年金基金、団体保険、総合福祉保険
■勤続表彰制度、MVP表彰制度
■育児支援制度（時短スライド出勤・保育費用補助手当など）
■研修・セミナー手当あり
■屋内原則禁煙（喫煙室設置）
■引っ越し支援有
■就業時間補足：
■フレックスタイム制
コアタイム 10:00~11:00/14:00~18:00
フレキシブルタイム 8:00~10:00/11:00~14:00/18:00~22:00

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、特別休暇、長期・連続休暇※5日以上の連続休暇取得可