求人詳細

募集要項

仕事内容	【関西】電気制御設計※有給取得率86％以上/無期雇用派遣【変更の範囲：会社の定める業務】技術者派遣・紹介／設計開発業務受託サービスを展開する当社において、搬送システムの電気制御設計をご担当いただきます。将来的に複数名体制を構築し、PMやPLへとステップアップしていただくことを期待しております。 ■派遣先情報例：・大手、中堅メーカーでの就業をメインとします。 ■業務詳細：・基本～詳細設計、製造、テストまでの一連業務を担当 ※プライム案件のため、元請け企業のメンバーとして最上流工程に携わることができます。 ■配属組織情報：・中途採用の割合が高いため、すぐに馴染める環境です・エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はございません。 ■当社の魅力：・スタンダード上場のnmsホールディングスグループとして、安定した基盤があります。・独自の評価制度により、派遣先に関わらない公平公正な評価制度がございます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・電気制御設計の経験・第一種自動車運転免許 ■歓迎条件：・PLC（回路図、ラダー）での開発経験
勤務地	＜勤務地詳細＞クライアント先／西日本（関西、広島、九州）住所：滋賀県・兵庫県・京都府・大阪府・広島県・熊本県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業：月平均25時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更はございません。
給与	＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制年俸÷12ヶ月＝月額／年俸額450～600万円＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,499,996円＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給寮社宅：単身寮あり社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT他＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■出張手当 ■ベネフィットステーション導入 ■健康保険組合優待制度 ■社員持株会 ■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇（勤続年数に応じて最大20日）、慶弔休暇、育児休暇（取得率90％以上）、介護休暇 ※詳細は就業先によります。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。
・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。
・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。
・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。

所在地: 〒160-0022
東京都新宿区新宿1-6-3

設立: 2017年10月

従業員数: 248名

上場市場名: 非上場

資本金: 50百万円

平均年齢: 36.6歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://eng.n-ms.co.jp/

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求人コード 3010944331

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ｎｍｓエンジニアリング株式会社【関西】電気制御設計※有給取得率86％以上/無期雇用派遣

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給与	＜予定年収＞　450万円～550万円　　＜賃金形態＞　年俸制　年俸÷12ヶ月＝月額／年俸額450～600万円　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,500,000円～5,499,996円　　＜月額＞　375,000円～458,333円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。　■昇給：年1回（4月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　クライアント先／西日本（関西、広島、九州）　住所：滋賀県・兵庫県・京都府・大阪府・広島県・熊本県　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇（勤続年数に応じて最大20日）、慶弔休暇、育児休暇（取得率90％以上）、介護休暇　※詳細は就業先によります。

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