株式会社エスイーシー
【函館】経験者採用/運用オペレーター/交代勤務/年休120日以上/老舗IT企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<函館/北海道の独立系SIer/年間休日120日以上/平均勤続年数15年以上>
■職務内容:
・当社の運用オペレーターとして、汎用機やオープン系システムにおいて、定められた運用スケジュールと手順書 に基づいて、処理の計画、その実行と結果の確認、事後処理まで一連の作業を担当頂きます。
■職務詳細:
(1)システム運用監視
(2)バッチ処理(ジョブ)実行、実行結果確認
(3)帳票出力、事後処理(裁断、ブッキング、封入封緘)
(4)障害対応(担当者へのエスカレーション)等
※シフトは交代制となり、早朝、深夜作業が含まれます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■得られる知識・経験:
・システム全体に関する広い知識が得られます
(サーバー・ネットワーク・OS など)
■キャリアステップ:
運用オペレーターとしてご経験を積んでいただき、業務効率化や計画管理等で実績・適性がある場合は、
メンバーをけん引する「主任職」や、部署全体を管理する「管理職」へ昇進の可能性があります。
また、エンジニア適性がある方については、所定の社内審査の後、開発エンジニアへキャリアを変更する可能性
があります。
■組織構成:
・同部門は21名のメンバーで構成をされています。
■入社後の流れ:
・入社後はOJTを基本としつつ、先輩社員から業務を引き継いでいただきます。
・適性と習熟度を考慮して段階的に業務を教えていきます。
■シフト例:
(1)あるいは(2)いずれかのシフト制になります
いずれも土曜日、日曜日、祝日は休日となりますが、(2)のシフトの場合当番として休日出勤になる可能性があります。
(1) (1) 7:15~16:00 実働7.75h 休憩1h
(2) 8:45~17:30 実働7.75h 休憩1h
(3)11:00~19:45 実働7.75h 休憩1h
(4)13:15~22:00 実働7.75h 休憩1h
(2) (1) 6:30~17:15 実働9.25h 休憩1.5h
(2) 8:30~17:15 実働7.75h 休憩1.0h
(3)15:00~24:00 実働7.75h 休憩1.25h
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・運用オペレーターとしてのご経験(概ね3年程度)
・長期就業を希望される方
・周囲と協力しながら、協調性をもって働ける方
■歓迎条件:
・IT関連の資格をお持ちの方(ITパスポート、情報セキュリティマネジメント 等)
勤務地
本社
住所:北海道函館市末広町22-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
客先事業所
住所:函館市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<オンライン面接>
可
勤務時間
7:15~22:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:15~16:00
8:45~17:30
11:00~19:45
13:15~22:00
<その他就業時間補足>
10~30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※労働条件の変更なし
給与
300万円~500万円
<賃金形態>
月給制
給与については、これまでのご経験や選考を通じて、総合的に決定いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):179,000円~277,500円
その他固定手当/月:16,000円~35,000円
<月給>
195,000円~312,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり(4月)
■賞与:年2回、計4.0~5.0月分
■住宅手当 一律13,000円 世帯主加算19,000円、準世帯主加算15,500円(規程有)
■家族手当 配偶者12,000円 第1子8,000円 第2子以降3,000円(規程有)
■精勤手当 3,000円(条件有)
■燃料手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代相当(函館のみ上限18,000円あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:世帯主加算、準世帯主加算あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有(上限65歳迄)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種試験合格、資格取得などに対する報奨金制度
■全従業員が受講可能なe-learning制度
<その他補足>
■プライベート旅行の宿泊費補助
■マッサージルーム(函館)
■社内販売制度(健保組合による常備薬・ドリンク購入 他)
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)情報処理事業:システムインテグレータとして、情報技術の最新の価値を、幅広いお客様に提供しています。
公共分野で、医療分野で、産業分野で、明日の成長を目指す新しい挑戦の数々を、最新のITソリューションで応援します
(2)情報通信事業:技術力・総合力を駆使して、お客様のものづくりをサポートします。
(3)自社製品事業:「多機能気象観測システム Weather Bucket」「地域医療連携ネットワーク ID-Link」「μITRON向けUPnP開発キットGrousenet UPnP」- 所在地
〒040-8632
北海道函館市末広町22-1- 設立
- 1969年10月
- 従業員数
- 523名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 43.2歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.