株式会社アイソルート 【リモート可/クラウド未経験可】クラウドエンジニア◇大手企業PJTあり/AWSなどのクラウド環境9割

【リモート可/クラウド未経験可】クラウドエンジニア◇大手企業PJTあり/AWSなどのクラウド環境9割

【第二新卒歓迎/クラウド環境でのWEB開発案件9割以上/教育体制・フォロー体制◎/リモート可/開発でのスキルを高め上流へのチャレンジ可】

【こんな方におススメ！】
●クラウド分野のプロフェッショナルを目指し、上流工程やPL/PMへキャリアアップしていきたい方
●いち開発者にとどまらず、組織創りや人材の育成、サービス企画にも携わりたい方
【変更の範囲：なし】

【業務内容】
案件詳細
パブリッククラウドサービスを利用したWebシステム開発業務を実施します。要件定義から運用保守まで幅広い業務を担当し、開発の業務だけでなく、クラウドサービスを活用したインフラの設計や、お客様との調整等を一気通貫で行います。
＜案件例＞
■ドラッグストア向け顧客台帳アプリ開発
・要件定義~運用保守まで
・AWSのサービスを利用しサーバレスでアプリを構築
・お客様の要件をヒアリングし、新規機能の追加や性能改善対応等、多岐にわたる開発保守を実施
■顧客向けマイページサイト開発
・要件定義~テストまで
・CMS(Sitecore)を用いたWeb画面開発をアジャイルで実施
・アジャイル開発のための環境やルールの整備
・お客様と要件を詰めながら、2週間サイクルで開発を実施
■機器メンテナンスの進捗管理を行うWebアプリ開発
・要件定義~リリース支援まで
・お客様の実現したいことをヒアリングし、システムとしてどう実現していくかを要件定義・基本設計を通じて整理
・お客様の業務要件にも対応できるように1からアプリを作成
・ITの知識が少ない方でも利用できるように手順書等も作成しお客様に納品

■現状のクラウド使用比率
現状案件での使用率は9割程度。案件やタイミングにもよりますが、クラウド関連のタスクは1~3割程度で残りはアプリ関連のタスクとなります。

■フォロー体制
入社してしばらくは先輩社員とともに現場業務を通じて基礎的な技術を教育していく。　自身の興味のある技術や、新しい技術についてはある程度自己学習（先輩社員のフォローは適宜実施）で身に着けていってもらう必要があるため、自主的に取り組んでいただける方が望ましい。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】下記いずれかに該当する方
・オープン言語での開発経験1年以上（Java、PHP、Python、TypeScriptなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
(月平均10時間程度)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
本採用時と同条件

＜予定年収＞
380万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～355,000円

＜月給＞
242,000円～355,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・残業代は全額支給致します。(月平均10時間程度)
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。(詳細は社内資料の形で社員に公開しています)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント年３~6回程度)、役職別研修、社長研修、技術/リーダー勉強会(毎月2回実施)■補助：資格取得支援制度、書籍購入補助制度


＜その他補足＞
■事業化支援制度、ミッション責任者公募制度
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月2万円以上は給付)
■保養所、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種補助
■同好会(フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ等)
■社員総会(毎月)、部門ごと業務報告会(毎月)
■社員旅行(全額会社負担)、誕生日祝い、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会
■服装カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助（一都三県以外から入社する方対象。上限20万円支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏季休暇(有給充当)