株式会社アミック

【広島市】SE／自社ERPの導入支援・保守　～年休127日・リモート6割・フレックス・自動車通勤可～

---

【変更の範囲：なし】
～自分らしい働き方と自己成長を実現！/大手メーカーからの取引多数～
■担当業務：当社独自の製造業むけWEB基幹システムSTRAMMIC（生産・原価・販売管理）の導入支援業務。大手有名企業との直取引、DXやSDGsに貢献できるやりがいのある仕事です。
※要件定義、設計、導入サポートなどをお任せします。
■詳細：
・システムの基本構想、要件定義の策定　　・システム導入支援／保守
・システム導入プロジェクト推進 ・顧客との折衝・提案業務等　・パッケージ企画・改善に関わる業務
業務効率化や収益性向上など、お客様の求めるものに対し、自社のパッケージ製品でどう実現できるのかを提案し、システムの基本構想、要件定義から導入後のメンテナンスまでをご担当頂きます。既存のパッケージ製品にお客様に合わせたカスタマイズをするので、幅広いお客様に対応した製品を導入することができます。全国にお客様がいらっしゃる為、日帰り～3日程の出張が発生することがあります。
■仕事の魅力：要件定義から保守まで一連の流れをご担当頂けます。お客様は世界をリードする日本のメーカー様で多業種にわたります。幅広い提案力、専門知識が身に付きます。また、仕事を通じて業務プロセス全体を学ぶことができ、コンサルタントへのキャリアアップがのぞめます。
■同社で働く上での魅力：テレワーク可能・スーパーフレックスタイム制度・自由計画年休制度による有給10日以上取得、など、ライフスタイルに合わせた働き方で、家事、育児、介護等の時間との両立を支援しています。※働いて、育児・家事をして、働くというかたちもOK。男女いずれも使用実績あり。
■製品の優位性：国内外大手・中堅製造業システム導入実績200社以上あり、プロセスバッチ製造業(薬品・食品・化学品)・組立加工製造業（自動車部品・電子機器）またはその混合型のいずれにも適合性のある自社ERPパッケージ「AMMIC／STRAMMIC」シリーズが、機能性、汎用性においてユーザーから高い評価を得ています。数少ない国産ERPパッケージメーカーとして順調に実績を伸ばしています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・業務系のシステムの開発（実務2年以上）又は導入・サポート経験（実務2年以上）をお持ちの方

■歓迎要件：
・パッケージの開発経験、改修経験をお持ちの方
・会計パッケージ開発、導入のご経験をお持ちの方
・製造業に関する知識や経験をお持ちの方
・生産管理または原価管理、財務会計の業務知識をお持ちの方
・日商簿記検定2級をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
広島事業所
住所：広島県広島市南区稲荷町２－１６ 広島稲荷町第一生命ビルディング１３階
勤務地最寄駅：JR線／広島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
勤務地1:屋内全面禁煙
※オフィスビル外に喫煙スペースあり

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありませんが、出張が発生することがあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20～40時間程度です。スーパーフレックスタイム（コアタイムなし）制。水曜ノー残業デー。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスタイム制、在宅勤務（リモートワーク）は、試用期間中は適用外。
3か月間は勤務事業所に出社となります。
勤務時間　9:00‐18:00（所定労働時間8時間）
休憩12:00‐13:00（60分）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給。但し、自動車の駐車場代は規程により支給。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の継続雇用制度あり。利用実績あり。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修：あり
■資格取得応援制度
■新人教育研修(業務知識・技術・手順、OJT)、社内外技術研修、マネジメント・対人スキル向上・リーダーシップ等の人材研修等

＜その他補足＞
リモートワーク制度（基本はハイブリッドワーク＝出社＋リモートワーク）、自己啓発支援、男性育休促進のための奨励金制度（男女に適用）、健康サポート制度(インフルエンザ予防接種費用補助、健診時のがん検診等追加検査の会社負担あり、社内健康セミナー)、ベネフィットステーション会員、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度
産育休からの復職率100%。プラチナくるみん・健康経営優良企業2024（大規模法人部門）・ふじのくに子育てに優しい企業・浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所認定。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日：完全週休2日制（土・日曜日）、祝日

■休暇：夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・育児・介護・公務・天災・交通遮断等）