掲載予定期間:2024/8/26(月)~2024/11/17(日)更新日:2024/9/20(金)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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【広島】ネットワーク、サーバ等の運用・保守・監視◆スキル・キャリアアップ環境◎/年休123日/正社員

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【広島】ネットワーク、サーバ等の運用・保守・監視◆スキル・キャリアアップ環境◎/年休123日/正社員

■ポジション概要:
幅広い各顧客のインフラ基盤の運用保守・監視をお任せします。

■業務内容:
顧客先のNW・セキュリティなどのインフラ運用保守・監視プロジェクトをお任せします。
上流~下流まで全フェーズを担っているため、経験がなくても下流工程から着実にスキルを積んで行くことが可能です◎
チームでのプロジェクトがメインとなりますので、帰属意識を持ちながら業務に携わっていただけます。

■業務一例:
・インフラ全般の運用/保守
・サーバー障害対応 など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■学習環境:
・E-learning
・資格取得向け学習アプリ
・社内勉強会
・オンライン配信授業(不定期)

■組織構成について
広島インテグレーション支店は現在約200名が在籍しています。
20代~30代前半の若手が半数以上、40代~50代のベテランも活躍しています。

■「エンジニア」としてやりたいことができる組織
エンジニアのよくある転職理由として「運用・保守の仕事からステップアップができない」といったことがありますが、当社では担当営業との距離も近いことが特徴です。日々のオープンな社内チャットや、案件が切り替わるタイミングなど、「やりたいこと」を発言できる場がしっかり確保されています。現在のPJT状況にもよるため、すぐに叶えることはできなくても、エンジニアの希望を元に営業が案件を開拓していきますので、「希望した業務につくことができた」「思っていた以上に充実している」等、入社後のポジティブな反応も多いです。また、一度転職したものの「こちらの方が働きやすかった」と戻ってくる社員もいます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラに関する経験(ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウド等)
・一般的なコミュニケーション能力
・ネットワーク製品、セキュリティ製品等インフラに対する積極的な興味
・学習意欲
※上流工程を目指して行きたいという意欲をお持ちの方は大歓迎!

■歓迎条件:
・インフラ(ネットワーク・サーバ等)の運用経験
・コミュニケーション力に自信があり、現場でも積極的にネットワークを広げたい方
・多角的な視点から物事を判断し、自ら率先して行動する意欲のある方

勤務地

<勤務地詳細1>
広島インテグレーション支店
住所:広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー9階
勤務地最寄駅:広島電鉄本線/原爆ドーム前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
広島を中心とした中四国エリアの同社顧客先
住所:広島県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

ご自身のキャリアプランを叶えるための転勤を相談させていただくことはございますが、会社指示での転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクトによって異なるケースがあります。
■残業:平均15.01H/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,160,000円~3,000,000円

<月額>
180,000円~250,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
※上記年収は月35時間分の時間外手当を含んだ金額となります。
■賃金改定:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
寮社宅:借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率93%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修利用
■資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金)
■キャリアカウンセリング

<その他補足>
■永年勤続表彰
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
■各種優待サービス

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日は配属企業により異なります。
※土日出勤も定期的にあり。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

会社概要

事業概要

■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

設立
2004年12月
従業員数
19,236名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3010944887

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