株式会社ＢＰ

【みなとみらい本社】WEBマーケティング◆創業50年ブライダル業界老舗／食事手当あり／日月休み

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【横浜本社／WEBマーケ／創業50年ブライダル企業／新規集客のための広告の企画立案から実施、効果検証まで幅広くお任せ】

■業務内容：
結婚式場の新規集客のための広告業務。特に、オウンドメディアを活用した広告配信のためのWEB マーケティング全般をお任せします。
全国に結婚式場14施設を運営する当社。今秋には話題のグラングリーン大阪への初進出も。創業52年の安定基盤の中で様々なチャレンジができる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】

■詳細：
（1）市場調査／分析
（2）広告の企画立案から実施、効果検証
（3）プロモーションのプランニング（媒体選定や予算策定）
（4）WEB広告の運用ディレクション
※運用業務は代理店とパートナーシップを組んでいただきます

■事業について：
安定的な店舗運営に加えて、2024年秋には大阪の梅田エリアにも新規オープンを予定しており、事業拡大フェーズにあります。

■ブライダルプロデュースの理念、存在意義：
「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。

■競争優位性
高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「（手が届く）高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップのシェアを誇ります。

■今後の展開
堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ブライダル業界でのWEBマーケティングのご経験をお持ちの方

■歓迎：
以下いずれかのご経験がある方
・集客や販促、市場調査、分析、広告関連のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市南区永楽町1-8
勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：■確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度／入社者研修、スキルアップ研修など

＜その他補足＞
・確定拠出年金（401K）制度
・社員旅行
・出産祝い金
・育児介護休業制度
・食事補助（1食250円でお弁当が注文できます）
・制服貸与
・定期健康診断
・婦人科検診サポート
・ネイル、ピアス OK
・勤続褒賞ハワイ旅行／勤続5年が対象
・勤続10年報奨金
・社員割引／施設利用、婚礼利用（本人、家族、知人）
・レジャー施設やスポーツクラブなどの利用優遇
・新商品提案制度／グランプリは、商品化の他、高級レストランに招待

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■基本は日・月休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給、慶弔、産前・産後休暇
・記念日休暇／大切な記念日に毎年取得可！