ジャパニアス株式会社

【テスト設計】転勤なし／離職率２％以下／自社内開発拠点あり／一次請け・プライム案件がメイン

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～一次請け・プライム案件がメイン／転勤なしで希望勤務地にて長く働けます／自社・受託開発拠点も構え、創業以来黒字を続ける成長企業です～
■システム領域：
・Webアプリケーション（ECサイト、Webサービスなど）のソフトウェア評価検証業務
・スマートフォン向けアプリケーションのソフトウェア評価検証業務
・組み込み製品（医療機器・デジタル複合機など）のソフトウェア評価検証業務

■主な業務内容：
（1）テスト管理：テスト計画の立案と見積、テスト計画書と報告書の作成とレビュー、進捗管理と報告、メンバー管理と育成、業務指示
（2）テスト設計：機能仕様書からのテスト設計書とテストケースの作成とレビュー
（3）テスト実行：テスト実施、不具合報告、テスト環境の構築

■評価制度　
単価連動型給与制度（単価が上がれば基本給が上がる仕組み）頑張れば頑張るだけ昇給も目指せます。

■働きたい地域を選んで働く「地域愛採用」：
横浜で起業し、地域密着型として特定地域でNo.1を目指してきました。現在は、全国各地に拠点を構えるまでになり、社員一人ひとりが働きたい地域を選んで仕事をしています。さらに、配属後は希望がない限り転勤はありませんので、その地域に腰を据えて働くことができます。

■徹底した教育制度：
人材が最大の財産だと考え、社員の教育に力を入れています。入社時はもちろん配属後の研修も充実しています。配属後の研修は基本的にオンラインで運営していますので、業務の都合上、集合研修が難しい場合でも、場所・時間問わず研修を受講することができます。また、技術に特化した専属講師が在籍し、レベルに合わせて技術力の向上をサポートしています。配属先で新たな技術スキルが必要となった場合、専属講師が社員のニーズに合わせてオーダーメイドの研修をご用意します。

■当社について：
当社は、日本のIT通信業界およびものづくり業界に対して技術を提供しているエンジニアリング会社です。ソフトウェア、インフラ、メカトロニクス、エレクトロニクスの4分野を軸に、大手メーカーを中心とした数多くのプロジェクトに参画しています。さらに、最近では「AI」「IoT」「クラウド」をはじめとした先端テクノロジー領域にも参入し、新たな市場の開拓・拡大にも取り組んでいます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア評価検証業務またはソフトウェア品質保証（QA）業務経験
・テスト設計経験

■歓迎条件：
・Webアプリケーション、スマートフォン向けアプリケーション、クラウドのテスト設計経験
・医療機器のテスト設計経験
・アジャイル開発におけるテスト業務経験
・静的テスト（仕様書・ドキュメント検証）経験
・テストリーダー経験、委託請負業務の管理者経験
・テスト自動化経験
・JSTQB認定テスト技術者資格保持者またはISTQB-Advanced資格保持者

＜勤務地詳細1＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング25階
勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
地域密着の事業戦略により、基本的には長期的に同一エリアにて腰を据えた就業が可能となっています

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円）
家族手当：第一子3000円　第二子以降5000円
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：DC（確定拠出型年金）制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有
■同社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており社員研修に注力しています。


＜その他補足＞
■資格取得奨励金制度
■社内表彰制度
■健保直営・契約保養所各所
■定期健康診断、産業医健康相談
■社員旅行（任意）
■第三親等まで利用が出来る福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
・各種宿泊・レジャー・スポーツクラブ・ショッピング・グルメなどを特別価格で利用可能（全国30,000施設の宿泊施設、宿泊所、テーマパーク、日帰り、温泉、3,000ヶ所のスポーツジムや映画館、約16,000店の飲食店等)
・E-ラーニング無料受講サービス
(約250講座)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社後6ヶ月以降より10日間）、産前産後休暇、育児短時間措置