セイコーソリューションズ株式会社

【週2~3在宅】新卒採用リーダー◆プライム上場SEIKOグループ／残業約10~15h／年休133日超

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【多角的な事業展開で安定の経営基盤◎プライム上場SEIKOグループ／採用企画～実行まで裁量大／平均残業10~15h・年休133日以上・平均勤続年数18.7年】

■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）
採用市況を鑑み各採用チャネルの選定から、計画、進捗状況管理などを担当いただきます。 既存の施策にとらわれず、各種採用イベントや自社説明会等の企画運営をお任せします。
2025新卒は単体で10名、グループでは60名を超える採用人数となります。

・25卒・26卒採用の新卒採用業務全般
・採用施策の立案・検討・推進・実行
・日程調整、面接対応、内定者フォロー
・若手先輩社員座談会の運営
・採用ターゲット校学内採用イベントの各種対応

■組織構成：
当部は部長（40代女性）、担当部長（60代男性）、新卒採用担当（30代女性）、キャリア採用担当（20代女性）にて構成されており、人間関係良好な風通しの良い組織です。現在新卒採用における企画業務は担当部長中心に行っていることから、次世代の新卒採用を担っていただける意欲的な方を歓迎します。

■ポジション魅力／キャリアパス：
・社長をはじめ、経営層や各部門・サービスのトップと会話をしながら採用活動を行えます。また、自身の裁量で一定の業務を進めることができる環境です。
・役職を目指していただくキャリアパスはもちろんのこと、採用広報・ブランディングなどより会社経営に近い部分で経験を活かしていただくことも可能です。

■働く環境：
平均残業時間：10~15時間、在宅と出社は半々程度の割合です。
候補者に合わせて面接開始が18時以降になることもありますが、始業時間を遅らせることも可能なため働き方は調整可能です。有給も取りやすく、昨年度の有給取得日数は平均10.5日です。

■企業魅力：
当社は「時計」で著名なセイコーグループ100%出資のグループ会社です。ハードウェア／ソフトウェア／サービスを組み合わせた様々なソリューションを提供しており、システムソリューション事業の中核を担っております。
さらに当社は9つの事業領域に展開しており、多角的に事業を展開することで景気変動にも強い経営体制となっています。売り切り型ではないストック型のビジネスモデルで、継続的・安定的に利益を獲得しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・施策、検討から新卒採用業務に携わった経験
※IT知見のある人材業界出身者も歓迎です

■歓迎要件：
・マルチタスク力　
・応募者に寄り添えるホスピタリティをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京（京橋）
住所：東京都中央区八丁堀3-6-1 セイコー京橋イーストビル
勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10~15時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働組合への加入は試用期間終了後

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：対象には条件がございます。面接時にご確認ください。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員集合研修、OJT､Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度 等

＜その他補足＞
■制度：社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度
■有給休暇について：初年度は入社日に応じて入社当日より有給休暇が付与されます。翌年度は20日付与。
・初年度付与日数：4～5月入社…12日、6～7月入社…11日、8～9月入社…10日、10～11月入社…8日、12月～1月入社…6日、2～3月入社…5日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数133日

有給休暇（入社半年経過時点10日、入社日から付与※福利厚生備考欄参照）、GW、年末年始休暇、夏季休暇