株式会社ゼネラルリンク 【リモート可】広告マーケター◇多角的に事業を展開する成長企業／働きやすさ◎／キャリアアップ・裁量◎

【リモート可】広告マーケター◇多角的に事業を展開する成長企業／働きやすさ◎／キャリアアップ・裁量◎

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・広告戦略の立案、進行（競合分析含む）
・クリエイティブディレクション
・記事LPライティング（orディレクション）
・媒体運用（Meta、TikTok、LINE、Youtube）

様々な商材を扱う企業様の広告運用を行っています。扱う商材は、ナイトブラや脱毛・化粧品、クリニックなど
顧客ごとの3C分析を元にした広告戦略の設計から、制作にかかわるディレクション、実際の広告運用までをお願いします。
※その後は結果を元にPDCAを回して頂く流れ

■組織構成：
トレーディングデスク事業部：12名
部署内に営業、マーケター、デザイナーが在籍しており、一気通貫で対応しております。
■組織構成：
コミュニケーションデザイン事業部：22名
平均年齢は29歳と若く、コミュニケーションの多い部署です。
チーム内でのフォロー体制やMTGの実施、1on1等を定期的に行っており、
業務の悩みやキャリアについてなど、相談しやすい環境です。

■働き方への取り組み：
リモート勤務については全社でリモートを導入しており、フルリモート者もおります。

■当社の特徴：
Web、ブランドコンサルなどの多角経営、新規事業の創出により安定的に成長を続け設立18年を迎えました。
今後はより良い発展を遂げるため、BtoB、BtoCに限らず幅広い事業展開を計画しています。豊かな社会作りに貢献することで、世代を超えて永続的に愛される社会機関の構築を目指しています。
リモートワークはもちろん、従業員がいきいきと働きアイディアを創出できるように斬新なオフィスや保養所を保有しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告代理店での勤務（2年以上）
・基本的なPCスキル（Excel／Power Point／Word／タイピング）
・データをロジカルに分析し、アウトプットできる地頭力
※広告代理店での経験として以下2つ以上
・媒体運用
・クリエイティブディレクション
・記事LP制作

■歓迎条件：
・営業経験
・プロジェクトリーダー経験
・MGRなどリーダー経験
・トレンドへの感度が高く、責任感があり自走できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F～5F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
360万円～504万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,662,800円～3,728,400円
固定残業手当/月：78,100円～109,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：規定あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■G-STAR制度
事業や文化貢献した社員に社内ポイントを付与。
獲得数に応じて様々な特典がある他、
オリジナルmenu（マッサージやディズニー、家族への旅行など）に交換が可能です。

＜その他補足＞
■在宅勤務、リモートワーク併用可
■全国保養施設利用可
■社員専用Bar/ゴルフシュミレーター完備
■勤続祝金
■慶弔祝金見舞金
■社内ポイント制度(毎月6,000Pt付与)
■定期健康診断
■チャット医療相談室
■人間ドッグサポート
■産休育休取得支援制度
■フレックス制度（規定有）
■副業OK（規定有）
■ストックオプション
■ランチサポート
■英会話無料受講
■資格取得支援制度（年15万円/人）
　業務に関わる資格取得や外部セミナーなどの費用支援しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事、慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇