東プレ株式会社

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【相模原/生産技術】プレス金型設計/「技術の東プレ」でスキルアップと長期就業可能/東証プライム上場

【相模原/生産技術】プレス金型設計/「技術の東プレ」でスキルアップと長期就業可能/東証プライム上場

【「技術の東プレ」と言われる程高い技術力を誇る独立系自動車部品メーカー／4つの事業で安定基盤】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
入社後は技術部プレス生技グループに配属後、当社の代表事業である自動車プレス部品（自動車ボディー骨格製品）の金型設計業務をお任せします。詳細は以下の通りです。
・製品設計段階での課題点抽出、デザインレビューへの参画
・工程計画図作成、金型仕様書作成、構造設計者への手配及び検図
・工機部での図面不具合対応、トライ立ち会い参画
・生産拠点（国内・海外）でのトライ立ち会い／設計変更／改造図対応

■ポジションの魅力：
プレス部品の一番重要な「金型」について、業界で高張力鋼板金型のトップと言われる金型技術を継承していくと共に、最新の車づくりに適した金型へ進化するように常にチャレンジしていくことが私たちのミッションです。自分が担当した金型が各生産拠点で安定生産できるよう努めており、車種が無事に立ち上がった時はチーム全体で達成感が得られます。また、金型業界からは「高張力鋼板の東プレ」として一目置かれており、東プレの金型づくりに携わることは自身のスキルアップに繋がります。

■働き方：
・年間休日121日
・土日休み（会社カレンダーによる）
・月残業時間30時間程

■育成制度：
OJTが主体となりますが、不具合共有、金型設計/金型製作合理化の為の勉強会もあり、若手もベテランも一緒になって勉強しています。
将来的には専門職もしくは管理職に進む道が開かれており、自身の能力や仕事のやりがいに応じた選択ができるようになっております。

■配属部署：
配属部署は約29名の組織です。年齢層も20代後半～50代前半まで在籍しており、安心して業務に励める環境となっております。

■同社の特徴：
同社は1935年の創業以来、プレス関連製品をメインに定温物流製品や空調機器製品、電子機器製品の４つ分野で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、あらゆる完成車メーカーとバランスよく取引きを続けてきました。Tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、同社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みして動くことが出来、経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2D/3DCAD操作のご経験をお持ちの方（ソフト不問）

■歓迎条件：
・プレス金型の基本知識をお持ちの方
・機械加工の基本知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
相模原事業所
住所：神奈川県相模原市中央区南橋本3-2-25
勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間60分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（今年度＝6.0ヶ月／年を予定）、昇給：年1回
※上記金額は目安です。ご経験に応じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者（扶養）17,000円、子供6,000円/人
寮社宅：借上げ（弊社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：2年以上勤務の方に支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内制度：階層別教育／新入社員研修、中堅社員研修、新任係長研修、課長研修、他
その他／通信教育講座、社内英語講座、他

＜その他補足＞
制度／財形貯蓄、車両融資、企業年金基金 等
施設／グラウンド、保養所、社宅、独身寮 等

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休2日制（土日）、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、忌引 等）