求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京/八重洲】社内SE(アプリ)/DX推進担当◇スキルに応じてプロジェクトをアサイン／リモート可【セールスフォースに関する知見をお持ちの方へ／国内トップクラスの化学メーカーで安定就業可能／様々チャレンジできる環境／中途入社者多数活躍中／月平均残業30h以下／海外売上高比率48％／福利厚生など働く環境が充実／フルフレックス】 ■採用背景：当社は2030年までの長期経営計画「VISION2030」を策定し、主要な経営課題の一つとしてDXの全社展開を掲げています。データの活用により業務、事業、ひいては会社をトランスフォーム（変革）することをミッションとするDX推進本部を2022年4月に設置し、DXの全社展開を加速して進めています。その変革を自らリードする気概を有する人材を募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】デジタルアプリケーションを用いた全社DXの展開推進において、社内外（事業部門・各ベンダーなど）と連携・協力し、DX関連のシステム導入及びプロジェクト推進に関して以下の<1><2>いずれかの領域を担当いただきます。 <1>MA担当：デジタルマーケティング（リードジェネレーション、コンテンツマーケティング、リードナーチャリング等） <2>SFA/CRM担当：営業DX（アナログからデジタルへ、生産性の向上、営業力強化、デジタルツール活用等） ※求める役割：企画推進からシステム運用保守、ベンダーコントロール、管理業務 ※<1>、<2>、双方にてセールスフォースを軸に業務をお任せする予定です。 ■働き方：配属先では週に1日程度の出社、4日程度の在宅勤務で勤務されている方が多いです。プロジェクトの状況により繁閑の差はありますが、月平均の残業時間は30h以下となっています。 ■同社DXに関する取り組みについて：長期経営計画、VISION2030にてDXを通じた企業変革を掲げており、積極的に投資も進めています。そんな中、同社のDXの基本戦略としては、デジタルリテラシーの向上(全メンバーのレベル向上、風土醸成)、業務変革の推進(各種データのリアルタイム分析・活用)、開発力の強化(顧客ニーズ解析の深堀による開発)、事業モデルの変革(素材提供型ビジネスからソリューション型ビジネスモデルへの転換)を掲げています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方をお待ちしております。・ベンダー側ないしは事業会社IT部門にて3年以上のシステム開発プロジェクト経験・システム導入プロジェクト（特に業務アプリ系）でのサブリーダーやリーダー経験・デジタルマーケティングにおける企画立案から実施、効果検証までの実務経験 ※セールスフォースに関するご経験をお持ちの方は歓迎です! ■歓迎要件：・営業・マーケティング領域における課題解決・実務経験（川上・川下問わず）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし ※将来的に異動（国内外）の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 ＜その他就業時間補足＞残業：月平均30h以下
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～560,000円＜月給＞ 250,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし寮社宅：各事業所寮・社宅あり社会保険：補足事項なし退職金制度：満60歳の誕生月末に退職＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞即戦力採用研修、海外語学短期研修、海外留学制度、階層別教育、通信教育、マーケティング教育など＜その他補足＞ ■食堂、ロッカー ■子育て支援手当、単身赴任手当 ■各種運動施設、保養所、契約リクリエーション施設 ■社員クラブ ■社内預金、貸付金、社宅融資制度など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇など

会社概要

事業概要: ＜ヘルスケアソリューション事業本部＞先進国の少子・高齢化や新興国の経済成長に伴い「健康」への関心が増大しています。当社は多様化するニーズを捉え、健康・長寿社会の実現に
向けた生活の質（QOL）の向上に貢献する製品、例えば軽くて丈夫・デザインしやすいメガネレンズ材料、タウリンを初めとするメディカル材料、紙おむつなどの衛生材料
用高機能不織布などを提供しております。
＜モビリティソリューション事業本部＞社会の価値観及びグローバルな産業構造の変化に対応して、エラストマーを核とする競争優位事業の海外展開を加速し、環境調和型社会に貢献する機能性ポリマー及びコンパウンド事業の強化・拡充を目指しています。

所在地: 〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー

設立: 1955年7月

従業員数: 18,933名

上場市場名: プライム市場

資本金: 125,738百万円

売上高: 1,879,547百万円

経常利益: 113,903百万円

平均年齢: 41.2歳

三井化学株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://jp.mitsuichemicals.com/jp/index.htm

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求人コード 3010947590

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 中央区
最寄り駅から探す: 東京駅 / 京橋駅(東京都) / 宝町駅(東京都)
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 総合化学メーカー

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,120万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～560,000円　　＜月給＞　250,000円～560,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー　勤務地最寄駅：各線／東京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇など

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