シダックス株式会社

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【鳥取・倉吉】栄養士／社会福祉施設・トーゲン倉吉◆実務経験不問・ブランク可／車通勤OK／賞与年2回

【鳥取・倉吉】栄養士／社会福祉施設・トーゲン倉吉◆実務経験不問・ブランク可／車通勤OK／賞与年2回

【様々な経歴のスタッフが活躍中！先輩スタッフが優しく丁寧に教えます／ライフスタイルに合わせた勤務が可能／年休116日／車通勤可】

■業務内容：【変更の範囲：なし】
献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。（勤務地による）
全国のエリア毎に形成している「シダックス栄養士会」にて自己研鑽に励みながら、先輩・後輩との絆を深めることが可能です。
フードサービス事業を展開するシダックスフードサービス株式会社へ出向となります。

■働く環境について
スタッフ6名（20～60代と幅広い年齢）で障害者施設の食事提供（平均朝40食・昼50食・夕40食）を行っております。

■特徴
＜実務経験不問／ブランク復帰可＞
給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。
学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂等のご経験者や、栄養士から店長、エリアマネージャー（SV）へとキャリアアップを図りたい方も歓迎します。
＜こんな方が活躍中＞
若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です。お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。
＜働き方（休日）＞
希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します。スタッフそれぞれの都合に合わせて、みんなで協力し、育児（学校行事・お子様の病気）や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

■シダックスで働く魅力
・シダックスグループは、全ての年代・全てのライフステージであらゆるサービスを手掛け、事業活動を通じて、健全・健康な社会の実現を目指す「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」です。働く方にも活躍していただけるよう、職場環境の整備・福利厚生・育成などチカラを入れています。
・全国に受託先事業所があり、希望勤務地については面接の際にご相談のうえ決定します。将来引越しなどがあった場合でも引越し先での通勤条件に合わせた事業所の選定ができます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
管理栄養士又は栄養士資格をお持ちの方

◎経験者の方は勿論、業界未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎です。

＜必要資格＞
必要条件：栄養士、管理栄養士

＜勤務地詳細＞
シダックスフードサービス株式会社
住所：鳥取県倉吉市寺谷331
勤務地最寄駅：JR線／下北条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・車通勤OK
・JR下北条駅　車で10分
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし
（1）（2）いずれか
（1）店舗限定正社員：転居を伴う異動なし
（2）地域限定正社員：転居を伴う異動あり　※支店エリア内

＜勤務時間＞
6:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記時間内で実働8時間（休憩60分）

正社員

＜雇用形態補足＞
職務限定正社員・勤務地限定正社員
期間の定め：無
店舗限定正社員・地域限定正社員のいずれかでの採用となります

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件です。
※試用期間と各店舗で定める研修期間は異なります。

＜予定年収＞
235万円～325万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：158,000円～225,500円
その他固定手当/月：10,000円～27,000円

＜月給＞
168,000円～252,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※資格、経験を考慮の上、決定します。
■その他固定手当：定額残業手当8時間10,000円～15時間27,000円※超過分は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2023年度実績）
※管理栄養士として勤務の場合、管理栄養士従事手当（30,000円）別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額（片道2km以上）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■調理師会

＜その他補足＞
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当（22:00～翌5:00）
■休業手当
■食事補助（勤務地による）
■制服・靴貸与
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■貸付金制度
■GLTD保険制度
■健康診断
■退職金制度、確定拠出年金制度
■キャリアパス（コース転換）制度
■永年勤続表彰制度・紹介報奨金制度
■案件、成約報奨金制度
■従業員プレミアム優待制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔）、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇