求人詳細

募集要項

仕事内容	【フルリモート可】組織・人事コンサルタント～充実したキャリアパス／大手顧客多数／年休125日 ◆ワークライフバランス◆ 【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝]／フルリモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境】 ◆成長環境◆ 【豊富な案件をリードできる／プロフェッショナルを目指せる／充実したキャリアパス】 ■業務内容大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングを行います。 ■業務詳細【変更の範囲：なし】毎月様々なテーマで開催しているセミナーにご参加いただいた方へのアプローチから、案件を獲得することが約8割です。アプローチ業務、その後の初回接点は専門スタッフにお任せしておりますので、課題感と状況を把握した上でのアサインがメインとなります。 ■充実したキャリアパス裁量権が大きい環境で、スピード感をもって豊富な案件をリードしながら業務に取り組むことが出来ます。半年に1回昇格できるチャンスがあり、昇進スピードも同業界と比べて速いです。年齢に関わらず、実力次第で早くから裁量を持ちながら働きたい方にとって望ましい環境です。 ■担当顧客 300名～3000名の規模感の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとお取引がございます。案件化はマーケティング部門と専任の担当者が行い、コンサルタントは提案から実行までを担っております。プロジェクトは基本的にPMとメンバーの2人1組で進めております。メンバーは常時5～10件の案件を担当しております。 ■組織構成執行役員、マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストアナリストは20代中盤～30代前半で、コンサルティング未経験の方も多数活躍しております。 ※今回の募集は「アナリスト」のポジションになります。 ■当社の特徴：当社は自走できる組織や実行できる人材創りのため、「自ら考え、実行する」を繰り返し、「一人ひとりの変化」を生み出しています。真の「行動変革」を促し、自走できる組織や実行できる人材づくりを目指すコンサルティングファームです。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件組織・人事コンサルファーム、または外資系コンサルファームでコンサルタントとして業務されたご経験 ■歓迎条件・高い視座、広い視野、多数の視点を意識した業務をご経験されている方　例）経営者に対する営業、経営企画部員として役員会での提案・社内の中期経営計画策定の主担当、お客様の複数年に及ぶシステム構築・導入支援の主担当、商品開発として社内の営業や購買を巻き込みPJT推進経験、など
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：なし】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※時間は一例となります。残業平均は月30～40時間程度です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,750,000円～5,625,000円固定残業手当/月：187,500円～281,250円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞・アナリスト・コンサルタント：年俸800万円・シニアコンサルタント：年俸900万円・マネージャー：年俸1,200万円・シニアマネジャー：年俸1,500万円・ディレクター：年俸2,000万円 ※年次不問。実績次第で半期（6か月）で昇格 ※インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞・PC貸与・フリーアドレス・テレワーク制度有り
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日・年末年始休暇・シーズン休暇（5日）・産前産後休暇・生理休暇・育児休業・介護休業・特別有給休暇（慶弔休暇）

会社概要

事業概要: ■会社概要：
フィールドマネージメント・ヒューマンリソースは、戦略と組織人事のコンサルティングファームであるフィールドマネージメントグループにおいて、組織人事領域を担っているファームです。戦略を描くだけではなく、それを実行するための組織・人材開発までを支援することで戦略の「実行力」を高め、クライアント企業の真の「経営変革」を実現します。
■主なコンサルティング内容：
管理職層を中心とした次世代リーダー育成コンサルティングの「人づくり」と人事制度構築コンサルティングなどの「仕組みづくり」の２つのコンサルティングを通じて、クライアントの戦略を実現する組織・人材開発を行います。

所在地: 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F

設立: 2015年1月

上場市場名: 非上場

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://fmhr.co.jp

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求人コード 3010951139

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給与	＜予定年収＞　600万円～900万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：3,750,000円～5,625,000円　固定残業手当/月：187,500円～281,250円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　＜モデル年収＞　・アナリスト　・コンサルタント：年俸800万円　・シニアコンサルタント：年俸900万円　・マネージャー：年俸1,200万円　・シニアマネジャー：年俸1,500万円　・ディレクター：年俸2,000万円　※年次不問。実績次第で半期（6か月）で昇格　※インセンティブ制度有　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　・年末年始休暇　・シーズン休暇（5日）　・産前産後休暇　・生理休暇　・育児休業　・介護休業　・特別有給休暇（慶弔休暇）

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