株式会社ｈｏｋａｎ

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【東京※在宅相談可】プロダクトデザイナー※自社プロダクト◇開発の上流から携わる/フルフレックス

【東京※在宅相談可】プロダクトデザイナー※自社プロダクト◇開発の上流から携わる/フルフレックス

～financial×insurance Tech領域での業界や顧客に造形が深いスタートアップ企業/まだ参入企業が多くないサービスで領域をリード～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan（R）」とその他複数プロダクトのデザイン業務を主にご担当いただきます。
デザイン業務だけでなく、PdMやエンジニアなどとも連携を取りながら、複雑な保険業界の業務オペレーションを、コンセプトの立案からユーザーストーリーの具体化から顧客への提供、改善までを一貫して担っていただきます。

■業務詳細：
・「hokan（R）」の要件定義
・「hokan（R）」のUIデザイン
・デザインにまつわる各種ロードマップ策定、運用
・ユーザーリサーチ・ヒアリングを通したユーザーニーズの定義
・プロダクトの改善施策や新機能実装における情報設計
・プロトタイピング
・ユーザビリティテスト
・フロントエンドの実装
・プロダクトマネジャー、エンジニアとの協働及びプロジェクト推進
・デザインプロセス改善を含むデザイン業務全般の設計

■使用ツール：
・グラフィックデザイン：Photoshop、Illustrator
・プロトタイピング／UIデザイン：Figma
・コミュニケーションツール：Slack、Notion、Miro
※必要に応じて、他のツールも積極的にご利用いただけます。

■魅力：
・開発環境の上流工程から入っていただくため、エンジニアやPdMと共にプロダクト向上に向けた業務を遂行することができます。
・デザイン組織の一人目として参画いただくため、自身のアイデアや提案がダイレクトにプロダクトに反映される影響力を持ち、会社成長、業界課題解決に大きく貢献できます。
・プロダクトのリリース後も、ユーザーインタビューを通じて顧客からのフィードバックを受け取り改善するデザインシステムを構築できます。

■当社について：
・日本の保険市場は、生命保険が約35兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約45兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第3位の規模を誇っています。現状、保険業界に特化したSaaSを提供しているのは弊社のみであり、巨大なマーケットにおいて今後も大きな挑戦をしていく所存です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WebまたはアプリのUIデザインにおける実務経験2年以上
・PM業務経験2年以上
・Figmaの使用経験1年以上
・HTML／CSSの基礎的な設計の理解

■歓迎条件：
・0→1もしくは1→10サービスの開発経験
・BtoB SaaSプロダクトのデザイン経験
・フロントエンドの実装経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※原則5～24時での勤務※標準労働時間：1日あたり8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円

＜月額＞
500,000円～750,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（8月／2月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助あり
■研修参加費補助
■勉強会参加費補助あり

＜その他補足＞
■PC貸与（Mac／Window 選択可、エンジニアはMac貸与）
■社内懇親費補助
■チームビルディング食費補助
■部活動支援制度
■メンター制度
■健康診断、感染症予防接種
■書籍購入補助制度
■士業補助制度
■健康診断・ドック
■検診補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季・冬季休暇
■メディカル休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■パパデビュー応援休暇