株式会社アメニティジョイハウス 【津田沼／営業職】不動産営業／新卒の退職者ゼロ／転勤無し／物件エリアは1都3県／完全週休2日制

【津田沼／営業職】不動産営業／新卒の退職者ゼロ／転勤無し／物件エリアは1都3県／完全週休2日制

未経験歓迎／不動産営業／学校のような職場づくりを目指しています／2020年から新卒退職者ゼロ／社員を諦めない社風／反響営業メイン／結果を出した分しっかり賞与に反映／決算賞与あり

■職務内容：
・当社は、住まいに関わる建築（設計・施工）・不動産（販売）・住宅・賃貸管理・保証・マーケティングの６つの事業を担うグループ５社のトップに位置する会社です。
・特に賃貸アパートに関わる土地探しから設計、施工、販売、管理、保証などを一気通貫して行うのが特徴で、99.4％という高い入居率を背景に投資家の支持を伸ばしています。
・当社にて、新築アパートの投資アドバイザーのお仕事をお任せします。

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
不動産投資を検討されている方に、同社の社有物件や、お客様の希望に合わせたプランを提案し、実際にアパート経営が始まるまでのサポートをする仕事です。
現在、顧客の8割以上がご紹介案件。そのため、ご紹介窓口を広げるべく金融機関の各支店や法人へ訪問営業を実施しています。その後、ご紹介のあったお客様へアパート経営の基本的な考え方や、投資物件(事業計画)をご提案します。

【反響応対の業務イメージ】
(1)問合せを頂いた顧客へ、アパート投資の基本的な考え方や、 物件(事業計画)を提案します。
(2)買付(購入申込)を頂くと、銀行への融資申し込みから　 契約後の不動産登記手続きなどもサポートします。
(3)アパート経営が始まると物件や入居者管理は賃貸管理部が担いますが、 その後の様々なフォローもします。
その他、ポータルサイトへ物件広告を掲載し、その反響応対をします。

■木造２×４　共同住宅３階建てがメイン
■施工エリアは千葉県がメイン（埼玉県、東京都、神奈川もございます）
■ノートパソコン、スマートフォンなどを貸与

■組織構成：
配属先：営業部（男性5名で構成されています。）

■会社・求人の魅力：
・当社は、木造3階建てのアパートにこだわっています。建築費が安い、部屋数が増やせるので収益性が高い、狭小地などでも有効活用できる、節税効果も大きいといったことが木造3階建てアパートのメリットです。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～業界業種未経験の方も歓迎します！～
■必須条件：
・営業として仕事をするマインドセット
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・銀行員など金融知識をお持ちの方
・共同住宅の建設会社で経験のある方
・住宅会社など不動産から建築の知見がある方
・建築設計事務所など設計知識のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県船橋市前原西2-30-7
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：営業部のひと月あたりの平均残業　約15.3時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更は有りません

＜予定年収＞
300万円～780万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～7,800,000円
その他固定手当/月：42,000円～180,000円

＜月額＞
292,000円～830,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年２回（個人業績により評価されるため年収に幅を持たせています）　
※業績により決算賞与を年1回支給。
（業績好調につき16期～24期まで9期連続で支給中）
■昇給：年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ外部研修

＜その他補足＞
・健康診断
・各種レクリエーションあり
・社員旅行
・資格手当　
※例：2級建築士：２万円／二級施工管理技士：１万円／宅地建物取引士：２万円）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(10日)
※有給休暇取得推奨日:長期休暇の前後に推奨日を 設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。