株式会社インプル 【札幌／リモート可】総務マネージャー候補◆IPOを目指す急成長ITベンチャーで幅広いキャリアを積める

【札幌／リモート可】総務マネージャー候補◆IPOを目指す急成長ITベンチャーで幅広いキャリアを積める

■概要：
当社の総務マネージャー候補として、業務を行っていただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・社内統計・会計データなど各種経営情報の収集・分析・報告
・社内規定の作成・管理などの業務
・ガバナンス上重要な会議体の企画・運営、管理
・社内行事の企画・運営
・コンプライアンス対応（法令対応含む）
・内部／外部監査・行政への対応
・関連会社・外部委託先への指示・連絡・資料のやり取り
・郵送物・電話・メール・来客・社員からの問い合わせ対応
・その他付随する総務業務

■業務の魅力ポイント：
IPO準備を行う企業で総務業務を担うことで、コーポレート人材として魅力的なキャリアを築くことが可能です。

■当社について：
2011年創業、システムインテグレーションサービスの提供や、自社プロダクトであるクラウド型スキルシート管理サービス『Skill-Repo』等を展開しています。

■トピックス：
・北海道働き方改革推進企業ブロンズ認定
・健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）
・2023年ベストベンチャー100選出：
「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。 イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全ての要件を満たす方
・総務経験5年以上
・社内統計・会計データなど各種経営情報の収集・分析・報告のご経験
・ガバナンス上重要な会議体の企画・運営、管理のご経験
・社内行事の企画・運営のご経験

■歓迎条件：
・IPO経験もしくはIPO準備会社での総務部門のご経験
・内部／外部監査・行政への対応のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区南三条西10-1001-5 福山南三条ビル 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
地下鉄東西線西11丁目駅より徒歩3分
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例です

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間の半年間は契約社員、その後正社員登用（正社員登用前提）

＜試用期間＞
6ヶ月
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限6ヶ月（以降正社員として雇用契約）】

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～380,000円
固定残業手当/月：56,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～470,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力により応相談
■賞与：年1回※決算賞与あり
■昇給：年2回
※年に2回の昇給のチャンスがございます。
日々の就業態度を正当に評価いたしますので年収アップも可能です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円まで実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：さぽーとさっぽろ福利共済（退職金制度含む）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入費用、資格取得費用全額補助（業務に関するものに限る）

＜その他補足＞
・組合保険（北海道コンピュータ関連産業健康保険組合）
・テレワーク制度（ワーケーション可）
・ノートPC貸与（Macbook Air）
・定期健康診断
・産業医面談
・インフルエンザ予防接種費用補助
・慶弔見舞金制度
・副業制度
・さぽーとさっぽろ福利共済（退職金制度含む）
・サツドラ商品購入時5%OFF（社員とその家族）
・施設内分煙、中庭、リラックスルーム有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（2日間）・年末年始（6日） ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇（入社1年経過後に付与、年3日間から） ・バースデー休暇・慶弔休暇