求人詳細

募集要項

仕事内容	【渋谷】SNS運用◆幅広い業界の案件に携われる／年休120日／月平均残業20H未満ファン形成、販売促進、ブランディングと、数々の実績を持つ当社ですが、SNSコンサルティングサービス事業は今まさに拡大期を迎えています。 Webソリューションとして500社以上の運用実績で培ったノウハウで、SNS運用を幅広くサポートしており毎月案件数が純増しています。 ■業務内容： SNSコンサルティングサービスのディレクターまたは運用担当として、企画提案や運用をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：運用コンサルティング案件、運用代行案件全般をお任せします。またチームの牽引役としての役割も担っていただきます。・SNSアカウントの運用戦略（設計）企画の立案コンセプトやターゲット理解を深め、クライアントの課題に合わせた提案を行います。・スケジュール管理業務スケジュール管理の他に、エンゲージメントの促進においても適切なタイミングでコンテンツ更新が必要です。・数値分析各KPIにおける分析を行い、次の打ち手を考えていきます。・商談への同行・レポート作成・提案策の提示分析データをもとに、ロジカルに仮説を提案・検証していきます。・クライアントとのやりとり・社内外のクリエイターと連携した制作ディレクションユーザーを引き付ける魅力的なコンテンツを作成します。・運用　適切なハッシュタグのつけ方やリソースの最大化など、ディレクターとして主体的に運用していきます。 ■当社の特徴： ◆クライアントのお悩みは大きく分けて2パターン・運用できるリソースはあるがノウハウがない・運用の形はできているがリソースがないクライアントによって課題に対する打ち手はさまざま。運用会社のサービスはパッケージ化されていることが多いため、当社の提案はカスタマイズ可能な点が好評です。クライアントの課題に応じて最適なソリューションをプランニングするため、Instagram以外のSNS運用サービスの立ち上げも可能です。 ■組織構成： ECソリューション部／ディレクター：女性2名／30代：2名・部署のメンバーは全40名で、そのうち5名がSNS運用チームです。チームは、営業職／マーケター／接客販売職／新卒入社と様々なキャリアを持つメンバーで構成されており、それぞれの個性や価値観を大切にする風土があります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・SNSの運用／プランニング／ディレクションのいずれかのご経験（目安2年程度）
勤務地	＜勤務地詳細＞東京サテライトオフィス住所：東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル10F 勤務地最寄駅：井の頭線線／神泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める就業場所】・神泉駅より徒歩4分、渋谷駅より徒歩15分 ※2024年12月を目途に移転の予定があります（大崎駅徒歩3分）＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月20時間未満 ※スマート出勤（時差出勤）制度有／前日までに申請が必要
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の給与条件に変更があります。・年俸420万円～550万円・年額（基本給）3,360,000円～4,474,800円・月額28万円～37万2,900円（固定残業代：月額60,100円～ 94,100円／35時間含む※超過分は別途支給） ※試用期間中のマイナス分は、初回賞与月にて支給します。
給与	＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,298,400円～4,123,000円固定残業手当/月：64,400円～98,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～392,900円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮した上で優遇します ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：・500万円（入社3年目・リーダー）・600万円以上（入社5年目・マネージャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限4万円社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■ビジネス書籍購入サポート ■資格取得支援制度 ■研修制度（OJT、導入研修など）＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■社用端末貸与（携帯電話・ノートPC） ■社内割引制度（まつげエクステ・ネイルサロン） ■保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可） ■社員総会（年2回） ■社員表彰制度（半期毎） ■新人歓迎会 ■誕生日会（代表主催） ■部活動運営費補助 ■社外イベント（お花見・BBQなど） ■オフィスcoffeeコーナー（無料） ■服装自由
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、記念日休暇、ハネムーン休暇 ※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得することも可能です

会社概要

事業概要: ■事業の特性
人材採用からITエンジニアリング、Webマーケティング、そしてEC事業まで幅広い領域でビジネス上の課題を解決するCIN GROUP。
各事業が自律しつつ連携することで顧客に対してワンストップでの価値提供を実現しています。また採用から集客、店舗運営、インナーブランディング、
クリエイティブとあらゆる切り口から質の高いコンサルティングが可能。顧客企業や業界、市場への深い洞察を元にした本質的な企画提案を得意としています。

所在地: 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7F

設立: 2012年7月

従業員数: 155名

上場市場名: 非上場

資本金: 50百万円

売上高: 1,538百万円

経常利益: 142百万円

平均年齢: 31歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.cin-group.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010952020

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 渋谷区
最寄り駅から探す: 神泉駅 / 駒場東大前駅 / 池尻大橋駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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株式会社CIN GROUP 【渋谷】SNS運用◆幅広い業界の案件に携われる／年休120日／月平均残業20H未満

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給与	＜予定年収＞　420万円～550万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：3,298,400円～4,123,000円　固定残業手当/月：64,400円～98,400円（固定残業時間35時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　300,000円～392,900円（14分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力を考慮した上で優遇します　■昇給：年2回（4月・10月）　■賞与：年2回（6月・12月）　■年収例：　・500万円（入社3年目・リーダー）　・600万円以上（入社5年目・マネージャー）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京サテライトオフィス　住所：東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル10F　勤務地最寄駅：井の頭線線／神泉駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、記念日休暇、ハネムーン休暇　※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得することも可能です