求人詳細

募集要項

仕事内容	【フルリモート可】【サービス企画】IT×教育の急成長スタートアップ◆フルフレックス・副業可【東証プライム上場のオープンアップグループのグループ会社／フルリモート可／フルフレックス】日本で先駆けたプログラミングスクールを運営しているスタートアップ企業の当社にて、toC向け、toB向け及び新規、既存サービス問わず企画や開発、マネジメントをお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・PJ推進に関わる課題、施策、優先順位の整理・顧客課題を把握するためのインタビュー・PEST分析、SWOT分析など社内外の分析・新規施策の運用構築・施策の効果検証・ステークホルダーへのヒアリング及び調整業務・給付金・助成金の調査及び申請業務・国が定めるデジタルスキル標準や顧客ニーズを考慮したカリキュラム策定・外部有識者とのコミュニケーション・上記に付随する会議のファシリテート　など ■社風について：経営層との距離が近く、ディスカッションや意見を得ることができる環境です。社内でも協力的なメンバーが多くトライ&エラーをしやすい風土です。 ■募集背景：当社プロダクト・サービス部ではすべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、新規サービスやコンテンツの企画・開発を行っております。toC向けのみならず、toBや新サービスの運営などをさらに加速させサービス成長へ繋げるため、今回BizDev人材を募集をいたします。 ■当社について：すべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、一人ひとりの背景・目標・価値観に応じた学習を共創しています。IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方も含め、すべての人たちへ質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・当社ミッションやバリューへの共感・IT関連のビジネスで新規サービスの立ち上げまたは既存サービスのプロダクトマーケットフィットのご経験・課題発見、課題解決のための仮説立案・戦略立案、施策への落とし込みを行なった経験・チームリーダーとして、数名をマネジメントした経験・数ある施策の優先順位を整理し、様々な観点から成果を考え尽くす探求力 ■歓迎条件：・IT教育業界に対するドメイン理解・ITSSやデジタルスキル標準に対応した教育カリキュラムの開発経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：なし】＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,980円～423,310円固定残業手当/月：101,860円～146,690円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,840円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記固定残業手当は、固定残業代(40時間分)＋固定深夜割増代(20時間分)が含まれます。 ※変動給：各個人の目標達成度合いにより変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（上限・規定有り）家族手当：扶養者で満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給社会保険：各種社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞配属部署によるオンボーディング有り＜その他補足＞・リモートワーク可能※職種により出勤が必要となる場合あり・こども手当（社会保険上の扶養者で満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給）・サブスク型サービス1アカウント無料付与・プログラミング受講・複業・副業可能・産休育休：育休取得中の社員が2023年12月現在6名
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※完全週休2日制（土日休み）侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与（年15日）※暦通りにお休みを取ることが可能家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：私たちは「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションを掲げ「プログラミング学習のプラットフォーム」を提供しているEd-Techスタートアップ企業です。
IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。

所在地: 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル5F

設立: 2015年3月

従業員数: 101名

上場市場名: 非上場

資本金: 110百万円

平均年齢: 32.9歳

応募方法

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応募の流れ

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.sejuku.net/corp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010952056

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最寄り駅から探す: 秋葉原駅 / 末広町駅(東京都) / 岩本町駅
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給与	＜予定年収＞　500万円～720万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：293,980円～423,310円　固定残業手当/月：101,860円～146,690円（固定残業時間60時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　395,840円～570,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記固定残業手当は、固定残業代(40時間分)＋固定深夜割増代(20時間分)が　含まれます。　※変動給：各個人の目標達成度合いにより変動　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル5F　勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　※完全週休2日制（土日休み）　侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与（年15日）※暦通りにお休みを取ることが可能　家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日）