岩瀬コスファ株式会社

企業情報を詳しく見る

【丸の内】人事総務／管理職候補◆業界トップシェアを誇る化粧品原料商社◆残業15ｈ程／年休125日

【丸の内】人事総務／管理職候補◆業界トップシェアを誇る化粧品原料商社◆残業15ｈ程／年休125日

【創業90年以上/化粧品原料の商社として業界第１位・シェア30%強の抜群の安定性！/年間休日数125日/残業15時間程度】

■業務内容
化粧品原料の商社として業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、採用、人材開発、育成の領域について、組織をより強化させるために、社内関係者と連携し、改善案を企画・実行していただきます。また、将来的に東京本社の総務部門のマネジメントをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後まずお任せしたいこと
・人事・採用計画の運用
・採用業務全般の業務管理
・効果的な採用手法の検討・導入
・5名程度のマネジメント
・総務業務
※人事、経理、総務など部署を横断して関わっていただきます。

■ゆくゆくお任せしたいこと
・社員教育計画の立案・実行
・社内コミュニケーションの活性化
・人事制度の構築
・社内ルールの管理
・オフィス環境の整備
・労務管理、労務課題への対応

■組織構成：
東京は5名が在籍しています。
50代前半男性（中途入社）…他部署と兼務
30代前半女性（中途）…人事・教育関連中心
派遣（事務）1名、派遣（受付）2名

■キャリアステップ
副課長としてご入社いただき、課長→副部長→部長を目指していただきます。
ご活躍次第では、毎年ある評価タイミングで昇給の可能性もあります。

■このポジションの魅力
・経営層と関わりながら、新しい領域を自分の手で1から構成することができるやりがいがあります。
・他部署を巻き込んで取り組んでいく面白さがあります。
・社員の「挑戦したい」という気持ちを尊重する風土があり、ご自身の意思で幅広いチャレンジが可能です。
・社員を大切にする社風から年間休日数124日・有給休暇10日・残業20時間程度とワークライフバランスがしっかりと取れる環境づくりを行っております。
・社内全体としてメンバー間のコミュニケーションを大切にされるお人柄の方が多く、協力し合える関係です。

■当社の強み：
・当社は化粧品原料の商社として業界第１位です。
・シェア30%強のため、化粧品・健康食品の両事業を任せられると定評をいただいております。
・自社でラボも保有しているため、常に弊社営業が窓口となり、研究開発を進めることが可能です 。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事・総務でのご経験が3年以上ある方
・マネジメント経験のある方
■歓迎条件：
・事業会社で幅広く業務に携わってこられた方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区丸の内2丁目2番1号 岸本ビルヂング1階
勤務地最寄駅：東京駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
700万円～820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円～490,000円

＜月給＞
430,000円～490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・部門ごとや階層別の研修等を実施。
各部署OJT、階層別研修、管理職研修、関連会社工場研修、国内・海外語学研修等。
・e-learning
・資格取得支援制度
・リスキニング制度

＜その他補足＞
社会保険完備、退職金制度、社内旅行、保養施設（椿温泉、清里、他にリゾートトラスト社契約施設）、奨学金代理返還制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇