株式会社植田 未経験歓迎★【京都/深草】リフォームアドバイザー◆社員想いの社長の会社◎完全反響/残業10h/転勤無

未経験歓迎★【京都/深草】リフォームアドバイザー◆社員想いの社長の会社◎完全反響/残業10h/転勤無

＼”社員の家族も”大切にしている社長のもとで働きませんか？
お客様の想いを叶える仕事です／

◎社長のお人柄に惹かれて入社した社員が多数！
社長は、社員がいかに”楽しく・居心地よく”働けるかを大切にしています！
例）社長から、クリスマスケーキ・チキン/恵方巻など社員の家族分までプレゼント♪

◎未経験でも大丈夫！社員全員であなたを１から育てます◎
ゼロからでも月給25万円以上・残業10H・完全週休2日制

■仕事内容：
HPやチラシを見てお問い合わせ・ご来店された個人のお客様に対し、おうちのお悩みを解決する”リフォームアドバイザー”のお仕事【変更の範囲：なし】

■具体的には：
【100％反響・ノルマ無し】
＜私たちが目指すゴール＞
「頼んで良かった。ありがとう」というお客様からの言葉を頂くこと
お客様の想いに寄り添い、それに最適な塗料や塗装方法などをトータルにサポートします

★未経験でも安心★
＊商品力の高さに加え、見積書や提案資料などのツールはフォーマット化
＊より営業を楽しんで進めてほしいという思いのもと、個人ノルマなし

＼安心の教育体制◎元ホテルスタッフも活躍中！／
育成プログラム3ヵ月を目安に、社員全員でサポート◎
▽営業マニュアルで知識・話し方などを学ぶ
▽ロープレ→見積もり作成方法の習得
▽先輩社員に同行し商品知識・トークスキルを学ぶ

■1日の流れ
9:00　各店舗の整理整頓
9:30　現場に同行
10:30　帰社　事務処理
12:00　昼休
13:00　既存顧客に電話
17:30　職人さんの手配
18:00　帰社

■インセンティブ：
ご契約金額に応じてインセンティブを支給し、頑張れば頑張るほど成果・報奨として反映！

■社風：
少数精鋭で意思の疎通もしやすいです◎
20代、30代のメンバーが多い勢いのある会社で、今後3店舗目の出店も見込んでおり、積極的に増員予定

■組織構成：
伏見店：5人※営業4人/事務1人

■企業情報：
当社は職人として塗装業界で腕を磨いてきた社長が2013年に創業
地域最大級のショールーム『外壁・屋根塗装専門店 塗り達』を京都市内に2店舗運営
【強み】京都府密着20年以上、施工累計4,000件以上の豊富な施工実績

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
■必須条件：
▽どちらも満たす方▽
・第一種自動車運転免許
・顧客折衝経験のある方

★ホテルスタッフも活躍中★
・建築の知識を身につけたい
・お客様に寄り添う営業がしたい
・稼ぎたい　など

あなたのこれからに期待し、
意欲ある方であれば志望動機は何でもOKです！

＜勤務地詳細＞
外壁塗装専門店 塗り達（伏見店深草ショールーム）
住所：京都府京都市伏見区深草谷口町55-1
勤務地最寄駅：京阪バス線／深草谷口町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自転車・バイク可※自動車要相談
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月10時間以内（ほとんど発生していません）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年2回（業績による）
■インセンティブ：月間の契約金額を基準値とし、段階的に決められた金額が支給され、頑張りが反映される仕組みです
■年収例：
550万円／入社3年目（月給40万円+インセンティブ+賞与）
350万円／入社1年目（月給25万円+インセンティブ+賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10,000円
家族手当：家族手当5,000円/子供手当3,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・育成プログラム3か月…営業のマニュアルブックで知識・話し方など学ぶ→ロープレ→見積もりの仕方の研修　等　
・現場研修3か月…OJT。先輩について営業の現場を学ぶ

未経験でも安心の環境です！

＜その他補足＞
・社長から定例でご家族への感謝サービス
・家族手当
・通勤交通費
・有給
・社会保険　各種完備

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

有給（入社半年後10日支給）、年末年始
※月曜・火曜、火曜・水曜または水曜・木曜（シフト制）
◎有給取得率は約100％◎