更新日 : 2024/8/8(木)

掲載予定期間:2024/8/8(木)~2024/11/6(水)

フードニア株式会社 【大阪市】社内SE◆売上50億超のカット野菜メーカー/IPO準備中/年休122日/DX推進をお任せ

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【大阪市】社内SE◆売上50億超のカット野菜メーカー/IPO準備中/年休122日/DX推進をお任せ

~社内システムの企画から導入・運用まで幅広くお任せ/業界経験不問/市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業/大手を中心にソリューション提案/創業10年で50億超え/業界トップクラスのシェア/転勤なし/年休122日~

■業務内容:
大手スーパーやドラッグストア等に、カット野菜やカップサラダ、お惣菜等の企画製造販売を手掛ける当社にて、社内ITシステムの企画から導入、運用など幅広い業務をお任せします。
インフラ・ネットワークの構築(機器・ソフトウェア選定含む)や運用保守、社員のIT相談窓口など、社内インフラの技術やツール選定から行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務全般】

■具体的には:
・情報セキュリティマネジメントの立案及び教育
・システム障害のトラブルシューティングと解決
・IT環境企画
・社内ヘルプデスク、システム運用業務
・業務効率化施策の提案/実行
・営業ツール、生産スケジュール管理アプリの開発
・Kintoneなど既存アプリケーションの活用、RPAなど作業の自動化

■ポジションの魅力:
◎2026年のIPOを目指して準備中です。拡大期に携わることでスキル向上できる環境です。
◎カット野菜は日常生活で見かける場面も多く、更なる市場拡大が見込まれ非常にやりがいを感じる事業領域です。

■当社について:
◇当社は洗浄された野菜をカットして、サラダや加工品にした製品の企画・製造・販売までを行っている製造メーカーです。
◇8年連続で売上増加・創業10年で50億超えと、業界トップクラスのシェアを誇り、見た目の華やかさや彩りにこだわった製品が特徴です。
◇40億までは個の力で成長することができました。ここから先はチームの力が必須です。チームを完成させる中心となって関わりたいという方も大歓迎です。
◇独自の成長戦略によって現在順調に増収・増益を続けており、業務もどんどん拡大しているため、各部門を強化するための採用となります。現状で満足しない、やる気に満ちあふれる方をお待ちしております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~

■必須条件:
・システム開発またはRPAの開発導入経験
・社内業務効率化や自動化のご経験

■歓迎条件:
・kintoneを用いた業務のご経験
・社内のユーザーからの要望をヒアリングし、実現したご経験
・社内利用のシステムやアプリケーション開発

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩8分
■Osaka Metro中央線阿波座駅 徒歩7分
【変更の範囲:全国の当社拠点】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,900円~456,400円
固定残業手当/月:58,700円~82,100円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
384,600円~538,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:昨年度実績:1.1カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照
寮社宅:単身者でご希望の方には社宅利用で住むことが可能
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心にボードメンバーと一緒に職務をしていただきます。

<その他補足>
■家族手当:中学3年生の学年末まで扶養の有無に関わらず1人月5000円支給
■リフレッシュ休暇制度
(特別休暇3日を付与し、定休2日と続けて5連休を取得する制度)
■ハネムーン休暇5日
■時短制度
■出産・育児支援制度
■忘年会・納涼会 ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■土曜 日曜 祝日
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始

会社概要

事業概要
■企業について
当社は「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、西日本の小売業向けを中心にカット野菜の製造メーカーです。
核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなど社会のニーズも高まり、また独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を続けています。
創業12年目の今年、従業員数もグループ総勢500名を超えました。
所在地
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F
設立
2012年9月
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://foodnia.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010952171

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