フードニア株式会社 【大阪】法人営業＜管理職候補＞◆売上50億超カット野菜メーカー／IPO準備中／既存中心／年休122日

【大阪】法人営業＜管理職候補＞◆売上50億超カット野菜メーカー／IPO準備中／既存中心／年休122日

～WEB面接OK／業界経験不問／既存顧客メイン／市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／業界トップクラスのシェア／大手を中心にソリューション提案／創業10年で50億超え／転勤なし／年休122日～

■業務内容：
大手スーパーやドラッグストア等に、カット野菜やカップサラダ、お惣菜等の企画製造販売を手掛ける当社にて、営業部門における管理職候補として法人営業をお任せします。
事業も拡大中のため、裁量大きくご活躍いただけます。
【変更の範囲：会社の定める業務全般】

■具体的には：
・取引先へ訪問の上バイヤーとの商談（既存顧客がメイン）
・開発チームとの連携をし、打ち合わせ、提案の準備
・課題ヒアリングを通じて顧客のニーズに合わせたソリューション提案
・岡山、広島に出張が月に2～3回あります。
・担当顧客10～20社

■ポジションの魅力：
◎顧客のニーズに柔軟に対応したり、企画した商品が採用されたりすることに非常にやりがいを感じます。
◎2026年のIPOを目指して準備中です。拡大期に携わることでスキル向上できる環境です。
◎カット野菜は日常生活で見かける場面も多く、更なる市場拡大が見込まれるため、非常に貢献度の高い事業領域です。

■組織構成：
社長、営業2名、アシスタント3名、商品開発2名、企画開発3名
※社長とも距離が近く、風通しの良い環境で働けます。

■教育制度：
OJTを実施の上、商品知識などの専門スキルを身に着けていただき、1年で独り立ちができるように社長や先輩と同行していただきます。
ぜひ、ご自身の力を存分に発揮し会社の中核となってください。

■当社について：
◇当社は洗浄された野菜をカットして、サラダや加工品にした製品の企画・製造・販売までを行っている製造メーカーです。
◇8年連続で売上増加・創業10年で50億超えと、業界トップクラスのシェアを誇り、見た目の華やかさや彩りにこだわった製品が特徴です。
◇40億までは個の力で成長することができました。ここから先はチームの力が必須です。チームの中心となって関わりたいという方も大歓迎です。
◇独自の成長戦略によって順調に増収・増益を続けており、業務も拡大中のため、現状で満足しない、やる気に満ちあふれる方をお待ちしております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件：
・法人営業経験お持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩8分
■Osaka Metro中央線阿波座駅 徒歩7分
【変更の範囲：全国の当社拠点】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～400,000円
固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
370,000円～485,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：昨年度実績：1～3か月分目安

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
寮社宅：単身者でご希望の方には社宅利用で住むことが可能
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心にボードメンバーと一緒に職務をしていただきます。

＜その他補足＞
■家族手当：中学3年生の学年末まで扶養の有無に関わらず1人月5000円支給
■リフレッシュ休暇制度
（特別休暇3日を付与し、定休2日と続けて5連休を取得する制度）
■ハネムーン休暇5日
■時短制度
■出産・育児支援制度
■忘年会・納涼会　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土曜 日曜 祝日
※祝日が2回以上ある月は1日出社となります。
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始