新生企業投資株式会社 【東京】社内SE◆東証プライム上場・SBIグループ◆入社後はオフィス移転PJTの業務からお任せします

【東京】社内SE◆東証プライム上場・SBIグループ◆入社後はオフィス移転PJTの業務からお任せします

■ポジション概要：
当社のメンバーとともに、IT業務のプロフェッショナルとして成長を支援していただける方を募集します。
入社後は、間近に控えたオフィス移転PJTの業務を主にお任せする予定です（インフラ機器の整備、LAN/機器の移行など）。
SBIグループのIT担当者と連携しながら当社のインフラ環境を整えていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
以下のIT業務全般をお任せします。
・ITシステム（稟議システム等）の運用・保守
・ネットワーク及びセキュリティ管理
・ITインフラの構築・改善（社内LAN環境の整備、LAN環境の移行及びオフィス移転に伴うITインフラの再構築を含む）
・ヘルプデスク業務（ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティングなど）
・社員サポート（PCの導入・接続、LAN IDやアクセス権の設定・変更など）
・DX推進（社内業務のデジタル化、効率化を支援するプロジェクトの企画・実行）
・ITシステム関連の社内規程の見直し
・会社ホームページの運営・改修（CMS（コンテンツ管理システム）を用いたウェブサイトの管理・更新を含む）
・ITシステム関連の総務業務

当社の社員数は35名程度です。既存のIT担当者とともに2名体制でIT業務を担っていただく予定です。

※当社独自でITシステムを開発することは想定していませんので、プログラミングやコンピューター言語の能力は不問です。また、基本的にはベンダーコントロールがメインでコーディングなどは発生しません。

■当社について：
当社は、SBIグループにおいて、ベンチャー投資、バイアウト投資、インパクト投資などの未公開株式投資ファンドを運営しています。
これらの未公開株式投資の業界は大幅に成長しており、今後も投資先と共に、更なる成長が期待される分野です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT分野での実務経験（5年以上）
・オフィス移転などのIT機器・インフラ移管の業務経験又はインフラエンジニアとしての経験

■歓迎条件：
・プロジェクト管理の経験
・CMS（コンテンツ管理システム）の運営に関する知識・経験
・DX推進の経験
・相応のITスキル（Microsoft Office 365管理・運用など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3 YUITO/日本橋室町野村ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:10

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間例です（実働7時間20分）
■平均残業：20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件など変更無し

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制



＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,200,000円～5,220,000円
固定残業手当/月：150,000円～190,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸はスキル・適正等により判断し決定します。
※業績により別途賞与を支給します。（記載年収は想定の業績賞与込み）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■Relo Club加入
■EAP
■産業医・保健師による健康相談
■介護休業
■産前産後休暇
■育児休業
■勤務時間短縮
■半日休暇
■時間単位休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）
※有給休暇補足：入社半年経過後20日