株式会社住生活研究所 【各務原市】完全注文住宅のインテリアコーディネーター◆正社員／未経験OK◆働きやすい環境です◎

【各務原市】完全注文住宅のインテリアコーディネーター◆正社員／未経験OK◆働きやすい環境です◎

～定時帰りを推奨し、残業ほぼなし／有給休暇も取りやすい環境◎／月給23万円以上／車通勤可／ブランクのある方も歓迎～

■概要：
東海エリアで完全注文住宅「クレバリーホーム」を運営している当社にて、インテリアコーディネーターを募集します。

■主な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
注文住宅のインテリアコーディネートをお任せします。
内装・外装、照明、設備の提案まで幅広く担当いただきます。
担当件数は月平均2件です。

■業務の流れ：
・営業から予算・特徴等の情報をヒアリングし、お客様との打ち合わせ、ご提案を行います。
・注文内容確定後、作成したプランをもとに施工スタッフへ引継ぎます。

※インテリアコーディネーターとしての経験・知識がある方はもちろん、住宅設計や営業・施工管理等、少しでも住宅関連の仕事に携わった経験がある方歓迎です。

■当ポジションの特徴：
カーテンやキッチン設備はショールーム等で、お客様が直接選ばれることが大半です。間取りまでは営業が、電気・配線図はコーディネーターが担当する等、分業しているため1人に負担が集中することはありません。

■当ポジションの魅力：
◎経験が浅い方やブランクのある方でもしっかりサポートできる環境があります。現在は中途入社からスタートした20～40代の女性6名が活躍中です。
◎発注などシステム化などで効率化を実現しています。そのため、残業もほとんどありません。基本は平日休みですが土日休みも月1回は取れます。特別な用事がある月は事前相談で月2回の土日休みも可能です。

■当社について：
（1）業績好調
住生活研究所は、クレバリーホームの販売代理店です。
2022年、2023年度には、優れた代理店を決める表彰制度で優秀賞を獲得するなど、好成績を残しています。高品質な住宅の提供だけでなく、本部の研修に参加できるなど社員育成にも注力しているため、未経験の方も安心して入社しています。
（2）業務拡充
当社は愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部エリアにおいて、安心・安全・快適な住まいづくりを手掛ける東海地方有数の成長率を誇るビルダーです。
技術力・提案力を突き詰め、社員の半数が建築士か施工管理技士の有資格者となっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／資格不問～

■必須条件：
・パソコン入力ができる方
・住宅関連の仕事に携わった経験がある方

■歓迎条件：
・工務店やハウスメーカー等でのインテリアコーディネーター経験者
・実務経験が少ない方
・店舗のコーディネーター経験者

＜勤務地詳細＞
各務原店
住所：岐阜県各務原市那加日新町３丁目１０
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※車通勤可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：12:00～13:00と午前・午後に15分ずつ※残業はほとんどありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※3ヶ月×2回（同待遇）

＜予定年収＞
250万円～426万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～325,000円
その他固定手当/月：35,000円～55,000円

＜月給＞
230,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：固定残業手当として月6時間～16時間分、1万円～3万円を支給／一律車両手当2万5000円含む※階級により金額が異なる
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給：あり
■賞与：年2回（夏季・冬季）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続10年～

＜定年＞
65歳
再雇用有／70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当/5000円～3万円
（インテリアコーディネーター／5000円、二級建築士／1万5000円）

＜その他補足＞
・PC貸与
・社員旅行
・出産・育児支援（全従業員利用可）
・研修支援（規定有）
・車通勤可（無料駐車場有）
・社内割引販売（規定有）
・各種お祝い金
・退職金（勤続10年～）
・確定拠出年金

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■月8～11日（毎週水曜＋他シフト制）
※その他夏季・年末年始等長期休暇、慶弔休暇等有
※2024年12月の新しいカレンダーからは年間休日120日