アルフレッサ ホールディングス株式会社

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【千代田区】トータルサプライチェーンサービス企画推進職※プライム上場アルフレッサグループ

【千代田区】トータルサプライチェーンサービス企画推進職※プライム上場アルフレッサグループ

【プライム上場アルフレッサグループ／年間休日125日／土日祝休／フレックス制度】【変更の範囲：会社の定める業務】
■求人概要：
同社のトータルサプライチェーンサービス企画推進部の一員として、医薬品卸事業に関する全社横断的な企画立案に携わっていただきます。医薬品卸で日本一のアルフレッサグループにおいて、新たな物流体制構築、物流改革という大きな業務に関わることができるポジションになります。

■業務内容：
・アルフレッサグループにおけるヘルスケア領域全般のトータルサプライチェーン構築のための企画、案件探索　※例：グループ会社との会合体企画　
・国内外・社内外の企業と、導入開発、共同開発、販売提携、その他の折衝対応（日本語、英語）、ビジネスマッチング参加など　※例：国内外への出張、他社との交渉等
・グループ企業内での情報共有、情報交換、全体スケジュールリング、プロジェクト管理など

■組織構成：
配属予定のトータルサプライチェーンサービス企画推進部は3名が在籍しております。部全体でアルフレッサホールディングス内に関わる上記業務を担当しております。

■本ポジションの魅力：
アルフレッサホールディングスでは、医薬品、医療用検査試薬、医療機器・用具等の卸販売および製造販売を行っております。医薬品卸で日本一のアルフレッサグループにおいて、新たな物流体制構築、物流改革という事業の根幹に関わる大きな業務に関わることが出来ます。

■当社について：
アルフレッサグループでは、医薬品等の製造および卸売、調剤薬局の運営等の各事業領域で、日本の社会インフラである医薬品サプライチェーンをグループ一体となって支え、あらゆる医療ニーズにお応えしています。当社の強みとして、全国規模のネットワークを誇る物流機能と万全な品質管理と安全安心な納品体制がございます。大規模なバックヤード機能を持つ管轄エリアの中核的施設である「物流センター」、都市部を中心にニーズに迅速に対応するための物流拠点「医薬品センター」、さらに全国の支店・事業所によるネットワークを通じ、医療機関のニーズに応じて医薬品をお届けする体制を整えています。そのため、医薬品卸売会社のシェア8割を占める4メガ卸の1社ともいわれています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・医薬品、医療機器業界でのライセンス、アライアンス、事業開発業務などの経験、または医薬品、医療機器業界で、臨床開発部門、製品マーケティング、アカデミア・学会対応、MSLなどの経験
・ビジネスで英語の使用が可能
・新たなことにチャレンジできる資質

■歓迎要件：
・卸物流、医薬品物流に関する知識をお持ち方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-3
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:30～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均は10時間程度になります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
650万円～950万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,875,000円～7,125,000円

＜月額＞
406,250円～593,750円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与有
※ご経験スキルや直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
企業年金/時短勤務制度/有給休暇推進デー/持株会制度/各種保険制度/共済会制度

＜その他補足＞
親会社持株会制度、共済会、企業年金、有給休暇促進推進デー等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（入社後即日付与、日数は入社日によって変動）