武蔵エナジーソリューションズ株式会社

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【山梨県北杜市】メーカー営業（海外取引有）◆フルリモート◆高い技術/蓄電デバイスの提案/武蔵グループ

【山梨県北杜市】メーカー営業（海外取引有）◆フルリモート◆高い技術/蓄電デバイスの提案/武蔵グループ

≪世界基準の蓄電デバイス/リチウムイオンキャパシタの開発企業≫≪あらゆる分野への技術導入が可能/新規での獲得がミッション≫≪フルリモート勤務可能≫
■業務内容：
メイン商材は、革新的な蓄電デバイスとして期待されるハイブリッドスーパーキャパシタ（ＨＳＣ）です。
そのほか定置型蓄電システムなどの法人向け営業職（国内／海外）ならびにソリューション営業を担当いただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社が定める業務】
＜入社後にお任せする業務＞
・既存顧客への提案営業（見積作成）、納期管理、交渉
・販売＆マーケティング活動、アフターケア

＜徐々にお任せする可能性のある業務＞
・市場開発、販路（商社、事業者等）の拡充
・展示会など各種プロモーション施策の企画立案、実施
・販売戦略の企画立案、新規規ビジネスモデル/スキームの検討構築
・親会社海外拠点の営業部門との連携
・HP問い合わせ対応

■入社後：
入社してから一人前になるまでは、上司・先輩社員との同行になります。
既存の取引先様の商談からスタートし、徐々に新規顧客の獲得等、業務範囲を広げていただきます。
製品の知識やノウハウを身につけていただく時間・研修もしっかりあります。

■働き方：
・フルリモート勤務が可能：
山梨県に本社を構える企業ですが、フルリモート勤務が可能ですので、お住まいはどちらでもかまいません。在宅勤務をしながら全国の法人顧客へ訪問、親会社である武蔵精密工業（愛知県豊橋市）への訪問、本社での勤務など必要に応じて移動して頂きます。
・海外出張：
担当案件によりますが、平均で月1～2回程度、1日～2週間ほど、アジアや北米への出張が発生します。自身の裁量によりスケジュール設計が可能です。現状、国内と海外の取引比率は半々ですが、今後は海外に重点を置き、販路や受注数の拡大を目指しておりますので、今後海外への訪問は増加見込みです。

■配属先：
営業部：30代・40代・50代のメンバ-が活躍中です。（マネージャー１名、担当４名）

■業務の特徴：
・既存顧客への対応は勿論ですが、新規顧客への技術提案を行います。
高い技術力を持ち合わせておりますので、自信をもってご提案が可能であり、今後の社会に大きく貢献できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験
・海外出張可であること（月1～2回）
・海外顧客との折衝もあることからビジネスレベルの英語力をお持ちの方

■歓迎条件：
・商社、製造メーカーでの3年以上の実務経験。
・エネルギー分野におけるBtoB営業の経験のある方
・製造現場でのプロジェクトマネジメント経験
・海外向けビジネス経験者
・車載関係ビジネス経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県北杜市大泉町西井出8565
勤務地最寄駅：JR中央本線線／長坂駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
変更の範囲：当社の定める事業所

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業　平均13時間/月（間接部門）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・変更なし

＜予定年収＞
367万円～642万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,200円～428,300円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
245,200円～428,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与　年2回（年間3か月）昨年実績
■残業　平均13時間/月（間接部門）
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：高速通勤手当別途支給あり（利用ICに応じて支給）
家族手当：子供一人あたり13,000円（大学生、18歳未満）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・通勤手当＋高速通勤手当支給
・子供手当一人あたり13,000円（大学生または１８歳未満）
・割増手当（残業、休日出勤、深夜）
・年末年始出勤手当
・TOEIC(R)テスト割引受験可能（賛助会員価格にて）

＜その他補足＞
武蔵精密工業持株会制度あり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■長期連休：GW／夏季休暇／年末年始休暇
■有給休暇：取得率平均80％ ※社員の半数が付与日数全数消化
■休暇制度：慶弔休暇／介護・育児休業　など
※会社カレンダーに準ずる