理研軽金属工業株式会社

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【静岡市駿河区】法人営業職※ルート営業／アルミ総合メーカー／残業20時間／土日休／日本軽金属G

【静岡市駿河区】法人営業職※ルート営業／アルミ総合メーカー／残業20時間／土日休／日本軽金属G

～ワークライフバランスを整えたい方歓迎／アルミの総合メーカーでのルート営業／東証プライム上場、日本軽金属工業のG会社～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社製品であるアルミ製建築材料のルート営業をお任せします。具体的には建物の天井、外壁・内壁に使用されるビル用建築材に関する図面を受け取り同社の製品をどう生かすことができるかを考えていただきます。 また、ゼネコンの下請け業者や卸売店に向け、建物の天井・外壁・中壁に使用されるビル用建築材や、アルミ製建築材料をはじめとした当社商品のご提案も行って頂きます。

■業務詳細：
・図面確認
・受発注業務
・見積作成
・納期調整（社内／社外）　　
・顧客先への訪問、提案　等 基本的には受注生産でオーダーメイドにも対応が可能なため社内、社外との調整力を
みにつけていくことができます。また、町のシンボルになるような建物にも携わることができます。

■施工実績
JR新宿駅・バスタ新宿 渋谷スクランブルスクエア　など 全国の商業施設やマンションなど建物に使用されています。

■組織構成
OEM専門部門のBAチームに配属され当面は本社（静岡）勤務です。OEM専属担当となります。BAチームは主任36歳、20代、30代中心のメンバーです。

■入社後：
豊富な研修制度でスキルアップをサポートいたします。（社内研修、e-learning、日本軽金属グループ研修など）
製品の知識や営業ノウハウに関しては、OJTにとどまらず、フォローアップ研修も行っておりますので、そちらでも習得して頂くことができます。

■当社の特徴：
・東証プライム上場「日本軽金属HD」のグループ企業 ・創業より85年にわたり、アルミニウム製品の設計・開発・製造・販売をおこなってきました。
・バリエーションが豊富な建築材料や、様々な分野に対応できるアルミの特性を活かした幅広い商品展開をしています。
・アルミ製建築内外装材として多くの商業ビル・公共施設に採用されているスパンドレル・内外装ルーバー市場で国内でも高いシェアがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業経験をお持ちの方(法人・個人不問)
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■歓迎条件：
・建築業界のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市駿河区曲金3-2-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社の定める範囲】
※経験を積んで全国の営業所に異動になることもあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
410万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～258,000円
その他固定手当/月：34,000円～63,000円

＜月給＞
261,000円～321,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮し、優遇いたします。
■昇給：年1回(1月)
■賞与：年2回※前年度実績 計4.72ヶ月分
■手当：
■モデル月給・年収
月給22万7千円／入社1年目 営業職経験者／大卒
年収460万円／30歳 営業職／大卒

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
家族手当：扶養家族1人目6000円、2人目以降3000円
住宅手当：世帯主10000円、その他3000円/月
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金制度
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修
現場研修
日本軽金属グループ研修
フォローアップ研修
階層別研修
グループ選抜各種研修
資格取得のための研修
通信教育・e-ラーニング等

＜その他補足＞
住宅補助制度利用の場合は、住宅手当の支給はありません。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

【休日】
週休2日制(土・日)
※社内カレンダーあり

【休暇】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
転勤休暇