第一電材株式会社 【東京】<販売・サービス職経験歓迎>法人営業／56年黒字経営の安定企業／年休125日（土日祝休み）

【東京】<販売・サービス職経験歓迎>法人営業／56年黒字経営の安定企業／年休125日（土日祝休み）

未経験から営業スキルが身につく／半導体需要を支える電線・ケーブル専門商社／飛び込み無し／年休125日（土日祝休み）・定時17:30・月平均残業30h程度で働きやすさ◎

半導体製造装置メーカーや医療機器メーカーを中心とした企業様に各企業の装置にあわせたオーダーメイドケーブルをご提案し、納品する提案型ソリューション営業を行って頂きます。
◇営業スタイル：既存がほとんどとなっております。新規のお客様もおりますが既存顧客からのご紹介のため、テレアポや飛び込み営業は一切ございません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■評価基準：プロセス評価7割／業績評価3割程度。チームで目標数値を追っていただき、業績のほかにもチームへの貢献度や業務に対する姿勢、努力を評価します。

■入社直後の業務／キャリアステップ：
同社では電線・ケーブルというかなりニッチな商材を扱う専門商社の為、仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当して頂き、その後、事務作業として、同社販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理を行ってもらいます。（半年～1年）その後、営業に出ていくキャリアステップとなります。

■組織構成：
拠点長：30代、主任2名：30代の他は皆20代と若い拠点です。拠点人員は約20名　男女の割合は4:6です、仲が良く、和気あいあいとした若い組織です。
加工工場が併設されているため、製造担当と営業担当の距離が近く、コミュニケーションが取りやすいです。

■魅力：
・優良顧客…同社の顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。プロフェッショナルを相手に仕事をする中で、自分の裁量で勝負することができるのは独立系商社ならではです。
・チャレンジを応援する社風…同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちから活躍しています。意欲があれば、挑戦させる。それが同社の魅力です。
・働きやすさ…残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、働きやすい環境が促進されています。月残業は30時間程度で、土日祝休みで在宅勤務も週1日程度あります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上をお持ちの方

■歓迎条件：
・販売経験、営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都調布市小島町3-66-9
勤務地最寄駅：京王電鉄線／調布駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月30時間程となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なしん

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円

＜月給＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■決算賞与あり（3月）
※業績や実績にもよりますが、初年度2か月分ほどの支給となります。2年目以降は4～5か月程の支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（2km未満は対象外）
家族手当：子供1人付1万円
寮社宅：入居条件有（通勤困難時）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員旅行
■役職手当
■忘年会等のレクリエーション
■育休・産休あり
※事業所での育休復帰率は100％

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇
※年2回土曜出勤あり