株式会社トーケミ 【未経験歓迎／東京】営業サポート◆水処理機器の総合メーカー◆月給25万～◆残業月20H以下◆土日祝休

【未経験歓迎／東京】営業サポート◆水処理機器の総合メーカー◆月給25万～◆残業月20H以下◆土日祝休

■業務内容：
ドイツの「プロミネント社」の製品に関する販売促進のサポートをメインでお任せします。取扱説明書の和訳のほか、ゆくゆくは海外メーカーとのミーティングに参加することも可能。英語スキルを存分に活かせる仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的には＞
◇資料作成
全体の8割程度が資料作成です。英語で書かれた取扱説明書の和訳をはじめ、お客様や営業に渡すための資料や、技術資料の作成をお任せします。ときには実際の機械を触りながら、説明書の内容を解釈していくことも。その他にも、お客様からの電話やメールでのお問い合わせの対応も行ないます。

※ゆくゆくは、以下のような仕事もお任せしていきます。
◇営業同行
商品知識や経験を積んだ後、技術的フォローが出来るようになったと判断されたら、担当営業と一緒に設定の改善やお客様と共同での試験なども行ないます。製品をご利用いただいているお客様先を訪問し、現場でお困りごとを聞き、解決するための使用方法や設定の改善、テストを行なったりもします。
◇社内研修会
商品知識が身に付いてからの業務です。月に2回程、自社の営業向けに製品に関する研修を実施したり、お客様をお迎えして製品の説明会を行なったりします。
◇仕入先とのミーティングや海外出張
月に1～3回程度、海外の仕入先メーカーとミーティングを行なっています。また、プロミネント本社や子会社での研修や、海外展示会への参加のため、ドイツやスイス、韓国、中国などへの海外出張も年1回ほど予定。英語スキルを存分に活かせます。

■製品について：
当社が提供する水処理機器などの製品は、官公庁やプラントメーカーなどの水処理設備をはじめ、小中学校のプールやホテル、スパ、フィットネスクラブ、水族館など、様々な場所で役立っています。

■当社について：
水処理のトータルコーディネーターとして水をきれいにすることだけでなく、水族館など生き物が住みやすい環境づくりや、プールや銭湯など安心して水を利用できる施設づくりを行っております。

■当社の強み：
当社は水処理・水浄化の第一人者として認知されてきました。当社製品は、学校のプール、水族館、浄水場など広く用いられています。近年は、海外の浄水場建設プロジェクトにも参加しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～

■必須条件：
・英語スキルをお持ちの方（読む・書く・話すがスムーズにできるレベル）

■歓迎条件：
・機械、電気、化学などを専門に学んだり（大学／工専／専門学校）、業務の経験のある方
・機械メンテナンスの経験がある方
・PCの基本的なスキル（Word、Excel、PowerPointなど）ができる方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
東部支店
住所：東京都台東区台東1丁目19番2号
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性は極めて低いです。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与やその他の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円
その他固定手当/月：40,000円～100,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月・7月・12月 ※6月は決算賞与）
■年収例：
480万円／30歳（入社3年）
520万円／35歳（入社5年）
630万円／40歳（入社10年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
●家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月2500円）
●役職手当
●特別手当
●就学児童手当（子ども1人につき月1万円 ☆小学校1年生から高校3年生まで）
●報奨金制度
●外部研修制度（外部の研修時にかかる費用を当社が負担します。※当社規定による）
●財形貯蓄制度
●社員持ち株会
●社員旅行
●オフィス内禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（午前休・午後休の分割利用も可能）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度（取得実績あり）