メークス株式会社 【宮城/白石】住宅基礎鉄筋の工場長◆基礎鉄筋メーカー／大手ハウスメーカーと安定取引◆UIターン歓迎

【宮城/白石】住宅基礎鉄筋の工場長◆基礎鉄筋メーカー／大手ハウスメーカーと安定取引◆UIターン歓迎

【住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎】

■職務概要：【変更の範囲：無】
当社の東北工場(宮城県白石市)の工場長としての統括管理業務をご担当いただきます。
住宅基礎鉄筋の切断・曲げ・溶接・組立・組合せ・出荷等の工場内施術作業全般の生産管理や、人事労務管理、設備管理等のお任せいたします。

■就業環境：
・ご入社後は茨城工場（茨城県常総市）で6ヶ月研修を行い、東北工場で勤務していただきます。その後3か月ほどで東北工場の工場長として全体の管理を行っていただく想定です。
・茨木工場での研修期間中は、家具荷電付きの寮に入寮いただけます。
・資格取得に関しては支援制度を充実させていますので、積極的に取得してください。
※活かせる資格・玉掛・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許

■組織構成：
東北工場は全員で12名おり、そのうち事務2名です。
現在、工場長は茨木工場と兼務しているため、東北工場の専任工場長を採用することとなりました。
技術職のスタッフは切断3名、溶接3名、加工3名で構成されております。

■当社について：
住宅基礎鉄筋を製造しており、ユニット式基礎鉄筋の製造をメインに行っております。9割以上が完全受注生産で行っています。現場に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品等をスピーディーに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てていきます。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。
また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。

＜特徴＞
・大型ロットにも対応できる設備を有し、通常受注から1週間程度かかる納期も高性能の設備(溶接機やベンダーマシン)でわずか1～3日に短縮して、高品質・短納期でコストダウンが図れる製品を提供しているので大手取引先との力強い販路が確立されています。
・ISO9001の認証取得工場ですので５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・製造業での勤務経験をお持ちの方
・10名以上のマネジメント経験がある方（役職問わず）

■歓迎条件：
・工場でのマネジメント経験ある方歓迎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
東北工場
住所：宮城県白石市福岡長袋字中ノ在家前13-1
勤務地最寄駅：JR東北本線／白石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
茨城工場
住所：茨城県常総市内守谷町きぬの里１－３－３
勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／小絹駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
・マイカー通勤可(駐車場有)
・入社後は茨城工場で6ヶ月研修を行い、その後に東北工場で勤務いただきます。

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はございません

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～550,000円

＜月給＞
400,000円～550,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：有(年2回:勤続1年経過後より支給　前年度支給実績2.00ヶ月分)
※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限：30,000円)
家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円/人
住宅手当：賃貸者のみ(上限20,000円)　
寮社宅：単身用社宅あり(茨城工場・東北工場のみ)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：401K
退職金制度：入社3年以降

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度有り

＜その他補足＞
・社員コミュニケーション補助費(20,000円まで/年:飲み会・食事会補助)
・きぬの湯の社員割引制度
・誕生日休暇
・制服貸与
・空調服支給
・健康診断,人間ドック35歳以上(全額会社負担)
・飲み物1日1本支給(夏はアイスも支給)

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・日曜祝日、平日1日その他会社カレンダー・シフトにより決定　
・GW・夏季各5日　年末年始7日