株式会社不二興産 【名古屋】総務（内部統制・情報セキュリティ）※年収800万～／土日祝休み／上場準備中×収益不動産再生

【名古屋】総務（内部統制・情報セキュリティ）※年収800万～／土日祝休み／上場準備中×収益不動産再生

～上場準備中◎内部統制・情報セキュリティの観点から発展途上の仕組みを再構築！ハイキャリア×年収800万～／土日祝休み×年休120日以上～

■募集背景
当社は『不動産に命を吹き込む』を軸に、中古物件の不動産再生や不動産管理、賃貸経営のコンサルティング等を行っております。少子高齢化による人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加…など社会課題の解決に直結する事業を展開しており、収益不動産再生のニーズは高まっています。IPOを見据えていく上で、管理部門（内部統制・情報セキュリティ体制の構築）の整備・強化が必須課題であり、新規募集します。

■職務内容
IPOを目指して総務部門全体（総務・法務・情報セキュリティ）の統括・マネジメントをお任せします。
・ITや情報セキュリティ管理体制の構築
・監査法人／税務対応／法務対応
・経営管理全般（予算管理／予実分析／事業計画や予算の策定）
・内部統制の整備
・取締役会や総会の管理・運営
※変更の範囲：当社の定める範囲

■働きやすさ
『健康経営優良法人』にも認定！不動産業界ですが、完全土日祝休み×年休120日以上です！直近での上場も見据えており、ドレスコード自由やリロクラブ（福利厚生サービス）、有給取得の推進など働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます♪

■会社の魅力・特徴
・当社は『不動産に命を吹き込む』を軸に、中古のアパート・マンションの不動産再生や不動産管理、オーナー様の賃貸経営の悩みを解決する不動産コンサルティングを行っております。また、不動産小口投資商品『SOLS／ソルス』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も新しく拡大しながら急成長しております！
・少子高齢化による人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加…など不動産に関する社会課題は深刻化しております。不動産再生を通して「余っている家を、住みたい家へ」を実現する当社の事業に携わり、社会課題の解決をしたい！という方も歓迎です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～～上場準備中◎内部統制・情報セキュリティの観点から発展途上の仕組みを再構築！～

■必須条件 ※下記のようなご経験がある方
・人事総務にてマネジメント経験がある方
・IT／情報セキュリティ／システム管理のご経験がある方

■歓迎条件
上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区南川町227
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：当社の定める範囲

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の延長あり。最大６ヶ月間

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
※管理職のため残業手当なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：700,000円～1,000,000円

＜月給＞
700,000円～1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年　実績に応じて支給）
定期賞与支給月（11月・7月）
個人プロセス目標、会社業績、部門業績達成で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※同社規定に基づく
寮社宅：社内規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅地建物取引士：2万円／不動産コンサルティングマスター：1万円／ビル経営管理士：5千円／不動産証券化マスター：1万円／少額短期保険募集人：1千円／賃貸不動産経営管理士：3千円）


＜その他補足＞
■社員旅行（年1回）
■車通勤可能
■資格手当：宅地建物取引士保持者（2万円）
■営業車、スマートフォン貸与
■教育研修制度あり
■社員紹介制度
■海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
■宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
■旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土日祝休み ※会社カレンダーあり
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇 10日◎入社6ヶ月後に付与（5日は計画有休）