求人詳細

募集要項

仕事内容	【愛知県豊田市】自動車部品メーカーへの営業　◆世界トップクラスシェア／フレックス ◆◇世界45ヶ国に拠点◎世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤー／年休121日・フレックス◇◆ ■部・チームの業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】自動車部品メーカーへの営業業務をお任せします。三菱営業統括部は営業部と納入品質部の2部体制にて、三菱自動車様に対する製品販売に関するQCD(Quality,Cost,Delivery)での営業活動を行っております。営業部は、主に新車開発の初期段階よりお客様への提案を社内関係部署と連携して行う受注活動や受注した製品の見積、売上管理などCostに関わる業務を中心に行います。納入品質部は受注した製品の受発注による納入管理や納品した製品の品質トラブルの窓口として社内関係部署と連携して問題解決をはかるDelivery,Qualityに関わる業務を中心に行います。営業部と納入品質部は連携しながら、全体でお客様へのご要望に応えていく仕事となります。キャリアプランとして、海外出向の可能性もあり、タイ、インドネシアなどアセアン地域での現地営業活動にてご活躍頂けます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容：・営業部企画チームでの募集となります。企画チームでは、市場動向や業界動向を踏まえた営業戦略を策定し、新たなビジネスの受注獲得にむけお客様とコミュニケーションを計りながら、売上拡大にむけた営業活動を行います。車両開発は、試作車両での評価を経て量産化される為、開発段階の試作に関わる受発注、売上管理なども含めた業務となります。 ■部・チームの人数や雰囲気：統括部全体：20名　営業部：10名（男性5名、女性5名、派遣社員含む） ■魅力：・中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦するなど、やりがいを感じながら働いていただける環境です。・個人で全てを行う仕事はではなく、チームで行う仕事が中心です。・先輩が後輩を教え、サポートする体制が整っていますので、未経験の方でも安心です。 ■教育体制：入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・お客様との営業交渉や折衝の経験がある方（経験業界不問、BtoC経験のみでもOK）・ワード、エクセル、パワーポイントでビジネス資料の作成経験のある方（スキル目安：エクセル ⇒　簡単な関数（vlookupなど）を使用できるパワポ・ワード ⇒ お客様への提示するための資料作成ができる） ■歓迎条件：・自動車メーカー/自動車部品メーカーでの業務経験のある方。・ DXによる業務改善に携わった経験のある方。・会計、経理などの財務関係に携わった経験のある方。
勤務地	＜勤務地詳細＞中部カスタマーズセンター住所：愛知県豊田市福受町上ノ切159-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北野桝塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～14:45 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞ ◆平均残業時間：20時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無期間の定めなし※業務内容によって変更する場合がございます。＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～320,000円その他固定手当/月：71,000円～100,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名住宅手当：補足事項なし寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金／再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度 ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担他＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄、社員持株会 ■施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等 ■その他：社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等） ■住宅：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）、社宅（一部自己負担有） ※上記含め、手当、福利厚生等は全て同社規定に基づき運用します。 ■企業年金基金制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー（有給休暇積立）、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇等

会社概要

事業概要: ■概要：自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。
YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハー

所在地: 〒108-0075
東京都港区港南1-8-15 Wビル7F

設立: 1941年10月

従業員数: 239,753名

上場市場名: 非上場

資本金: 3,191百万円

平均年齢: 40.7歳

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）について

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平均年収
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平均年齢
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業界情報
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.yazaki-group.com/

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エリアから探す: 豊田市
最寄り駅から探す: 北野桝塚駅 / 三河上郷駅 / 宇頭駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 自動車部品メーカー

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給与	＜予定年収＞　400万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：209,000円～320,000円　その他固定手当/月：71,000円～100,000円　　＜月給＞　280,000円～420,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。　※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。　■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。　■昇給：年1回　■賞与：年2回　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　中部カスタマーズセンター　住所：愛知県豊田市福受町上ノ切159-1 　勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北野桝塚駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー（有給休暇積立）、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇等

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