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【岐阜／大垣市】IT営業＜業界未経験歓迎＞◆医療機関向けネットワーク・セキュリティ分野／年休123日

【岐阜／大垣市】IT営業＜業界未経験歓迎＞◆医療機関向けネットワーク・セキュリティ分野／年休123日

■募集背景
近年、医療機関へ向けたサイバー攻撃による被害が頻繁に発生し、大きな社会問題化しています。
被害を受けると医療システムの長期停止により治療行為が行えないなど、正常な病院運営が行えず膨大な経済損失といった深刻な事態が発生しています。
こうした背景から、正常な病院運営が行えるよう、ヘルスケア分野で培ったノウハウ及びネットワーク分野における技術開発力をベースに新たにセキュリティサービスを開発し、
販売するためネットワーク部門に営業部を立ち上げます。

■業務内容
健康診断や人間ドックを行う医療機関向けに新たなセキュリティサービスの営業活動を担当していただきます。
【変更の範囲：会社が定める業務】
＜具体的には＞
◇案件受注に向けた営業活動
・新規顧客：全国の展示会出展によるサービスのアピール（展示会情報収集、出展有効性の分析、企画・立案、出展）
・既存顧客：サービスの導入に向けた営業活動（ターゲッティング、アプローチ、課題ヒアリング、提案、見積）
・その他：拡販に向けた販売戦略の企画・立案（協業パートナーの発掘など）
　　 医療業界及び主管となる厚労省におけるセキュリティ動向調査（最新のセキュリティ動向や法規制、助成金等を踏まえた提案を行い、サービス導入意欲を促進）
◇社内連携:営業・技術チームとの連携※顧客要望・市場動向を技術チームへ共有、サービス向上に貢献

■セキュリティサービスについて
医療機関向けセキュリティサービス＝TAKセキュアプラットフォームは、ランサムウェア対策を主な目的とした、サブスクリプション型セキュリティサービスです。
最新の脅威に対応するため、提供機能を順次拡張し、常にセキュアな状態を維持します。

■TAKセキュアプラットフォームの強み
国内トップクラスの導入シェアを誇る健診システムの顧客基盤を活用し、多くの健診機関へセキュリティサービスを提供可能です。

■入社後の流れ
上司及び先輩社員によるOJT等により、IT及びセキュリティの基礎知識並びに医療・健診業界の基礎知識を習得。その後、セキュリティサービスの基礎知識を順次習得頂きます。
基礎知識を習得後、当社医療システムの営業担当と同行・サポートを得ながら営業活動を行うため、業界未経験からでも安心して挑戦できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件：以下いずれかに該当される方
・法人営業のご経験がある方
・システムエンジニア（特にインフラ・ネットワークエンジニアのご経験がある方）のご経験があり、IT営業へチャレンジしたい方

■歓迎条件：
・IT営業のご経験がある方
・セキュリティ商材の営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県大垣市小野4-35-12 ソフトピアジャパンA-14
勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップに伴い本人希望を踏まえ、東京支店（東京都）へ転勤の可能性があります。転勤のタイミング、期間につきましては別途ご相談させて頂きます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間※毎週水曜日はノー残業デー■短時間勤務制度あり※当社規定に準ずる。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円～292,800円

＜月給＞
201,000円～292,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、11月）※2020年度実績5カ月
■モデル年収：
・26歳（単身者）420～460万円
・35歳（配偶者・子供2人）576～636万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に準ずる
家族手当：18,000円（配偶者）＋10,000円（子）
住宅手当：住宅補助：10,000円（世帯主）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層教育（自社及びイビデングループ共通）
■資格取得支援制度：対象の資格を取得した場合、資格取得一時金が支給されます。
例）基本情報技術者/\50,000　応用情報技術者/\100,000　など

＜その他補足＞
■イビデン健康保険組合、退職金選択制、財形貯蓄、従業員持株会、住宅資金融資、ベネフィット・ステーション、各種クラブ活動、資格取得支援制度、在宅勤務制度等イビデンに準ずる
■離職率3％※業界平均9.2%
社員の成長を支援する為、ヒューマンスキルと技術スキルの両面から教育体系を整備しています。一人ひとりの強み・個性を活かしたキャリアを実現してもらう為、半期に一度目標設定と振り返りを実施しています。
■"くるみん"子育てサポート企業、岐阜子育て支援エクセレント企業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔、リフレッシュ他）
※有給取得率100％