株式会社富士通ゼネラル

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全社デジタル変革を担うシステム開発エキスパート（リーダー～マネージャークラス）#H01

全社デジタル変革を担うシステム開発エキスパート（リーダー～マネージャークラス）#H01

～「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開～

■業務内容：
（1）Python、ローコードPowerPlatformを駆使したシステム開発
（2）QuickSight、Power Queryを活用したデータ可視化。更にデータサイエンティスト、アナリスト領域への対応
（3）AWSサービスを活用したアーキテクチャ設計
（4）Python、ローコード、AWSサービス、生成AIを組み合わせた新業務形態の提案
（5）最新トレンドの調査と業務適用
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の魅力：
常に最新の技術動向に触れ、業界のトレンドをリードする機会があります。
役員と直接やり取りする機会が多く、自らの提案やアイデアが経営層に直接届く環境が整っており、結果、それらの活動成果が会社の業績に反映する大変やりがいを感じることができる業務です。更に経営視点で会社全体を理解する貴重な経験が積めるのも特色です。これにより、会社の成長戦略や全体像を実感しながら仕事に取り組むことができます。

■キャリアアップイメージ：
1. オリエンテーション: 適応とスキル確認
（1）業務理解: DX推進部門のミッションやアプリ開発プロジェクトの全体像を把握。
技術確認：Web、BI、ローコード等についての技術確認
2. 初期段階（1-3年）: プロジェクトリード
（1）プロジェクト管理: DXテーマにおける開発に携わり、設計・実装・テストを含む全工程を管理しリードする。
（2）専門知識の深化: 特定の技術分野（例: フロントエンド、バックエンド、モバイル開発）における専門性を高め、技術的リーダーとして活躍いただく。
（3）経営層との連携: 経営陣とミーティングを行い、技術的な提案や報告を提供。
3. 中期段階（3-5年）: 部門のリーダーシップ
（1）開発リーダー: 開発チームをリードし、メンバーの育成とパフォーマンス向上を推進。
（2）変革推進: 新しいアプリケーションアーキテクチャや開発プロセスの導入を推進。
4. 長期目標（5年以上）: 経営に携わるポジション
幹部社員: 経営の一員として、全社におけるDXテーマの開発案件における計画と実行の責任を担い、全社的なDX戦略をサポートする。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発開発経験5年以上
・Webシステム開発経験
・データベース構築経験
・Python開発経験

■歓迎条件：
・AWS開発経験
・BIツール経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
勤務地最寄駅：JR南武線・東急田園都市線／武蔵溝の口・溝の口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※正社員採用のため所属異動による転勤の可能性はあり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～550,000円

＜月給＞
300,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規定による
住宅手当：住宅資金貸付
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会等
■施設：食堂、診療所、体育館、保養所（箱根）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW、夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇（半日取得）等