株式会社ロジエンス 【愛知県刈谷市・高浜市】開発SE＜未経験歓迎＞◆新規アプリ受託開発／研修制度◎／在宅可／年休121日

【愛知県刈谷市・高浜市】開発SE＜未経験歓迎＞◆新規アプリ受託開発／研修制度◎／在宅可／年休121日

～充実した教育制度でしっかりと成長できる環境／賞与、手当などの福利厚生◎／大手メーカーと安定取引で安定性～

■業務内容：
新規アプリケーションの受託開発をお任せします。お客様のオーダーに合わせたアプリケーションの構築（要件定義・設計・開発・納入）を行っていただきます。
※営業業務は別途担当者が対応します。
※主に新規アプリケーション開発をご担当頂きますが、組込み開発が忙しい場合は開発補助をお願いする場合がございます。
◇開発言語：C#、JAVA、PHP、Phyton等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属組織について：
・20代後半～40代前半の社員が活躍しています

■当社の特徴：
◎トヨタL&F様をはじめとした大手自動車部品メーカーを中心に、安定した依頼を獲得。
◎創業以来、毎年5ヶ月分以上の賞与を支給し、社員へしっかり還元
◎住宅手当・家族手当、福利厚生も充実し、転勤なしの働きやすさ
◎業界未経験の方へも教育、研修制度が充実
※入社 →社内研修（OFFJT）→実務教育（OJT）

■物流システムとは：
・物流業務を効率化する為に用いられる機械全般のことです。
・従来は主に人の手で行われていましたが、現在では、省人化や作業のリードタイムを短縮させる立体自動倉庫やコンベア、また最近では、AMRと呼ばれ、AIやIoTを用いてロボット自らが判断し、人や障害物を自動的に回避して運搬するロボットの導入も進んでいます。

■物流業界について：
・Amazonをはじめ、最先端の物流システム構築がビジネスの成否を大きく左右する昨今はAIやIoTといった最先端技術の導入が進み、今後ますます物流業界の成長・進化スピードは加速し続けると思われます。
・特に物流システム機械は、世界市場において日本メーカーのシェアが高く、技術力やノウハウの高さも最高水準です。いわば、世界最高峰の舞台が活躍のフィールドであり、どこよりも質の高い経験やスキルを身につけられる職場だと自負しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・情報系の学校で学ばれた方、独学でプログラミングを勉強されている方
■歓迎条件：
・C#、JAVA、PHP、Phyton、C++のいずれか言語を使用したシステム開発経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県刈谷市末広町2-3-13
勤務地最寄駅：JR線／東刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中部サービスセンター（豊田自動織機 中部SS内）
住所：愛知県高浜市豊田町2-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※希望の勤務先を選択できます。ただし、定期的に高浜市への勤務は必須となります。
※在宅勤務可（教育終了後）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間 ■フレックスタイム制：業務に支障がない場合に限り利用可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、家族手当以外の給与変更なし。その他同条件。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～450,000円

＜月給＞
180,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績5.3ヶ月）※創立から5カ月以上継続
■年収例：
668万円／38歳（12年目）
551万円／33歳（7年目）
482万円／28歳（3年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：8000円、子：5000円
住宅手当：福利厚生その他欄に補足
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■充実の研修制度：導入研修（座学・OJT）、フォローアップ講座など
■資格取得補助制度：職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担

＜その他補足＞
■転居補助※独身者：20万円、家族帯同者：30万円支給※入社のために転居される方は、引越し関係費用を補助。
■家賃補助※独身者：1万8000円／月、家族帯同者：3万円／月支給※入社後5年間まで
■役職手当
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■財形貯蓄、会員制福利厚生制度加入（リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど）
■工具などの業務で使用するツールの購入費用は、会社が全額負担

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始休暇（9日間前後）、GW休暇（9日間前後）、夏季休暇（9日間前後）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（10日～20日／有給取得率7割（実績））