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【大阪／未経験可】IT営業（医療機関向け／代理店営業）※年間休日124日／OJTサポート

【大阪／未経験可】IT営業（医療機関向け／代理店営業）※年間休日124日／OJTサポート

未経験歓迎／飛び込み営業・ノルマ無／自治体や医療機関に対するシステム開発に強み／顧客志向◎／ワークライフバランス◎～未経験からIT営業へのチャレンジ／長期的に落ち着いて働いていきたい方を歓迎します～
◎本ポジションは大阪での採用ですが、研修期間中は名古屋にて３か月～６か月ほどOJTをおこなっていただきます。

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】
医療機関向けに自社開発をした業務システムの提案を行う同社にて、自社商品の提案営業としてご活躍いただきます。代理店営業として、代理店企業様と一緒に導入を進めていただきます（代理店向けのデモや見積り等）。

■同社でIT営業をする魅力は
◎顧客志向で顧客のためになる営業活動中心：
入社後は同社のIT営業（医療機関向け）としてご活躍いただきます。新規での飛び込み営業はなく、同社のシステムを医療機関の方に高い満足度で使っていただけるよう、「導入/改善提案」「顧客への厚いフォロー」を行っていただきます。販売店を通しての導入/販売が主体となり、実際に使用する医療機関へのフォローも行い、同社のシステムのお困りごとを解消していきます。※ノルマはありません。
◎未経験歓迎、中途でも活躍！長期的に働ける環境：
大阪拠点では現在1名で大阪～中国・四国まで幅広く担当しております。入社しOJT後は、西日本エリアで広くご自身の営業活動ができるため、中途入社であっても責任感をもって働くことができます。かつ社風としても落ち着いているため、長期的に働くことが見込めるのも同社の特徴です。入社後すぐは見積や提案業務、商品の知識を名古屋支社にて～６か月程度身に着けていただいたのちに、大阪へと配属となります。

■詳細な業務内容
・お客様や販売店へシステム新規/更新提案（システム更新に向けた提案や見積対応）
・次回提案、打ち合わせの資料の作成（提案書＜PowerPoint＞）
・見積書作成（システム部門へ打合わせ内容を共有、見積書作成＜Excel＞）
・日報入力（お客様・販売店との打ち合わせ内容をグループウェアの日報に登録）
・お客様や販売店分手配の発注処理
システムの提案段階からお客様や販売店との打ち合わせ等を通して信頼関係を構築し、受注した時や、お客様に期待以上の成果をお届けできた時は達成感があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・法人、個人の営業経験もしくは販売やサービス業のご経験

■歓迎条件：
・エクセルにて見積作成等の経験者
・パワーポイントで何らかの資料作成経験者
・IT、通信、医療業界での就業経験者

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市都島区東野田町1丁目20番5号 大阪京橋ビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜勤務時間＞
8:40～17:35 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分（12:00～12:55）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均21.6時間

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
最初の6か月は契約社員スタート、その後正社員登用となります。【契約の更新：無】※正社員登用前提のため

＜予定年収＞
325万円～355万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～240,500円
その他固定手当/月：54,500円～56,000円

＜月給＞
269,500円～296,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給の額は前職、経験を考慮の上決定します。
■その他定額手当詳細：勤務地手当…25,000円、採用地手当…10,000円、10時間の残業手当
■正社員登用後モデル年収※参考
・30才：480～510万円（住宅手当、家族手当別途）　
・35才：510～570万円（住宅手当、家族手当別途）　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：120,000円(上限)　但し非課税限度額の80％
家族手当：健保の扶養者数に応じて支給（配偶者、子）
住宅手当：本人名義の賃貸契約について対象
寮社宅：弊社規定に従い制度利用可能
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■扶養家族手当：16,000円～※健康保険の扶養者数（配偶者、子）に応じる
■資格取得一時金
■財形貯蓄制度
■勤続表彰制度（10年・20年・30年）
■社内イベント多数
■会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）利用可能
＜研修後の赴任のための各種手当＞
　勤務地手当　25,000円
　採用地手当　10,000円
　赴任手当　40,000円（手当対象は既婚者かつ単身赴任する場合のみ）
　支度金　90,000円（独身、又は単身の場合のみ）　※帰任時は67,500円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇（1日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか