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【渋谷】営業企画◆東証グロース上場／残業20H程度／スキルアップ可能／高齢化問題へ貢献

【渋谷】営業企画◆東証グロース上場／残業20H程度／スキルアップ可能／高齢化問題へ貢献

～未経験・第二新卒歓迎／東証グロース上場／シニア市場×人材サービスで全国33拠点／土日祝休・年休123日／髪色、ネイル、服装自由～

■仕事内容：
シニア人材に特化した人材紹介・派遣ビジネス展開している当社にて、各事業部門における数値分析、企画立案、オペレーション構築、システム導入などの業務に携わっていただきます。

■具体的には：
◇支店毎の課題の洗い出し
・各支店における課題を把握し、問題点を特定します。
◇課題に対する解決策の提案
・洗い出した課題に対して、解決策を考案し提案します。
◇支店や営業メンバーへのヒアリング
・支店や営業メンバーの意見や要望を聞き、情報を収集します。
◇外部ベンダーのディレクション
・必要な場合、外部ベンダーと協力し、システム導入や業務改善のプロジェクトを進行します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属部門：
事業企画部門に所属していただきます。現在、2名の社員が在籍しています。

■入社後の流れ：
当社の事業内容や派遣事業の基礎知識、ビジネスマナーなどを研修します。（入社研修・入社1ヵ月集合研修など）

■当社の特徴：
◇”高齢社会型人材サービス企業”として、アクティブシニア派遣、看護師・介護士派遣を軸として全国展開している東証グロース上場会社です。アクティブシニア派遣では、職場の働き方を見直してシニア向けの業務を切り出すことで、コスト削減と業務効率化の実現を目指し、介護士・看護師派遣では、働きたくても働けない有資格者のため柔軟な勤務形態を実現させ、介護業界の慢性的な人材不足解消を目指しています。
◇今後、既存の人材ビジネスは「地域NO.1の雇用を生む会社」を目指し、全国各地へ支店展開を進めていきます。シニア×人材サービスの軸を基盤に、新たな事業領域にも拡げていく予定です。超高齢社会に伴い拡大するシニア市場の中で欠かすことのできない会社となり今後の日本に必要な企業の1つです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・PCの基本的なスキル

■歓迎条件：
・営業経験がある方
・事業企画や営業企画のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
株式会社キャリア 渋谷支店
住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル2F
勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与・待遇などの変更はありません。

＜予定年収＞
380万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,000円
固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与条件詳細は経験、前職年収を考慮して決定します。
■昇給：有（11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度


＜その他補足＞
■営業交通費全額支給
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■社宅制度※規定あり
■社内私服勤務可
■福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）
■インフルエンザ予防接種補助
■社用携帯支給

月9休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日、祝日※月9日休（祝日はリフレッシュ休暇が付与）
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、長期・連続休暇取得可、産休・育休（取得・復職実績あり）