渡辺建設株式会社 【栃木宇都宮】土木施工管理 ※宇都宮市の大手建設会社◆年間休日125日/40代50代活躍中

【栃木宇都宮】土木施工管理 ※宇都宮市の大手建設会社◆年間休日125日/40代50代活躍中

～40代50代活躍中/体の負担少なめ/年間休日125日/土日祝休/残業30h/宇都宮市の大手建設会社/創業70周年の安定基盤/宇都宮市健康づくり事業者表彰/UIターン歓迎～
当社は栃木県で土木工事をはじめ街のインフラ整備を主な業務とする総合建設会社です。土木工事現場における施工管理をお任せします。大きなプロジェクトに携わりたい方、資格を活かして地元で働きたい方、プライベートや家族の時間を確保しながら働きたい方にお勧めです。

■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
工期としては半年から長いものでは2年を要する工事もございますが、多くは1年程の工事になります。当社は県内大手の建設会社であるため、国・県をはじめ、大手企業との実績があり、大きなプロジェクトに携われます。

■組織構成
土木部門には約50名が在籍しております。
新卒社員から60代のベテラン社員までそれぞれが自身のスキルを磨きながらチームワークを大切にし活躍しております。
※離職率が低く、ウェルビーイングの実現にも積極的に取り組んでおり、人間関係も雰囲気の良い職場なので辞める方が少ないです。

■求人のアピールポイント
・離職率が低く、腰を据えて長く働いている方が多い職場です。60代、70代の方も活躍しております◎
・年間休日125日です。週休２日制。現場の状況に応じて柔軟な休暇調整が可能です。
・当社では、安心して長く働ける職場環境の提供を重視し、充実した福利厚生を提供しています。

■当社の魅力
当社は、県内大手の建設企業として、これまで国や県、大手企業との多くのプロジェクトを手がけてきました。
最近では、宇都宮市で次世代型路面電車「LRT」が開業し、沿線周辺への移住者が増加する中、街づくりがますます盛んにおこなわれています。このような地域の発展に貢献できるプロジェクトに携わることができるのは、当社の大きな魅力の一つです。
　栃木を代表する社会インフラ事業に携わることが可能であり、それによって自身のスキルアップを図ることが可能です。このような環境で働くことは、非常にやりがいがあり、自己成長の場としても最適です。自ら挑戦する人を支援し、成長の機会を後押しします。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれもお持ちの方
・土木施工管理技士1級または２級
・施工管理実務経験
・普通自動車第一種運転免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県宇都宮市今泉新町180
勤務地最寄駅：JR宇都宮線・東北新幹線／宇都宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与体系に変更はありません。

＜予定年収＞
550万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他定額手当：資格手当（複数資格所持者には手当加算あり）
■賞与：年2回（過去計4か月分の支給実績あり）
■資格手当：土木施工管理技士1級
■役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者がいる場合に月10,000円の支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年～

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修や外部から講師を招いてのセミナーを開催し、社員のスキルアップを図っています。

＜その他補足＞
■資格手当
■役職手当
■ユニフォーム支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休み：土日祝休み
■その他：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇あり