有限会社シルク・ホースクラブ 【青山】経理◆競走用馬ファンド運営企業／所定労働7h／残業10h程／退職金制度有／住宅手当有

【青山】経理◆競走用馬ファンド運営企業／所定労働7h／残業10h程／退職金制度有／住宅手当有

【アーモンドアイやイクイノックスを輩出するなど一口馬主クラブでトップクラスの人気と実績を誇る企業／所定労働7h／残業10h程／退職金制度有／住宅手当有】
競走用馬ファンドの販売・運用を手掛ける当社にて、主に経理を中心に管理業務を担っていただきます。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・入出金管理、支払、請求等
・月次、年次決算
その他、労務(給与、社会保険等)、財務(CF管理等)の一部業務
※業務割合は経理業務が7割程度です。

■入社後の流れ：ご入社後は既存メンバーや税理士と一緒に日常経理、月次・年次決算などの業務に従事していただきながら、徐々にスキルアップ頂きたいと考えています。将来的には予算計画・管理など、より経営に近い業務にも携わって頂くことを想定しています。

■ポジション魅力：まずは経理業務を中心となっていただき、徐々に会社経営に関する幅広い業務にチャレンジいただけるポジションです。少数精鋭組織で一人一人の裁量が大きいため、将来的には管理部門全体を見るゼネラリストとして活躍いただくことが可能です。

■部門構成：配属先の経営推進部は4名(うち1名派遣社員)が在籍しており、現在、上記業務は所属長と派遣社員が他の管理業務と兼務して担当しております。税理士を中心に各専門家と連携しながら業務を進められるため、スキルアップ面で大変恵まれた環境です。
※他は1名が社内システム、総務担当、もう1名は庶務担当

■働き方：所定労働時間7時間、残業は10時間程と仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境です。

■当社の特徴：
・当社は競走用馬ファンドの販売、運用を行っている会社です。2011年にはディープインパクトを生産したノーザンファームと提携を行い、アーモンドアイ、イクイノックスなどの歴史的名馬を輩出し、更なる躍進を続けています。
・会員は馬に出資するとレース賞金等の分配金を受け取るだけではなく、競馬場で愛馬の走りをライブで応援し、勝利をともに祝ったり、北海道や福島県、滋賀県にある牧場へ実際に会いに行ったりと、一口馬主ならではの競馬ライフを楽しむことができます。会員のクラブライフを充実させるために、競馬関係者を交えたクラブパーティーや祝勝会のほか、様々な集いを企画し、より親睦を深められる場を提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
月次・年次決算の経験がある方(2年以上)
■その他歓迎条件：
予実管理など管理会計の経験や興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山 2F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤の予定はありません。

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間7時間で、月の残業時間目安は10時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～290,000円
その他固定手当/月：30,000円～90,000円
固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～435,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給は残業20時間分の固定残業手当やその他固定手当(住宅手当、家族手当)を含めた金額です。
■賞与は年2回の支給予定で23年度実績は基本給の5か月程度です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者、子1人につき/月1万5千円 上限3万円
住宅手当：居住する住居形態に応じて月6万円または月3万円
社会保険：補足事項無し
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し

＜その他補足＞
■社員旅行（年1回）
■服装自由（Tシャツ不可）
■住宅手当補足：
独立して借家または自己所有家屋に居住する場合/月6万円、
それ以外/月3万円
■家族手当補足：
配偶者、子1人につき/月1万5千円 、同居実父母一人につき/月3千円(扶養控除60歳以上)　上限3万円

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

日曜、第2第4土曜、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、有給休暇、介護・育児休業等