株式会社オープンハウス
【大阪】営業総合職※本気で日本1位を目指す成長企業/日本有数の1兆円企業/上場グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【着実に市場価値を高めたい方】自身のスキルアップ・年収アップに直結/昇給チャンス年7回/入社年収1,000万目指せる
ご希望や適性を面接内でお伺いし、営業総合職(戸建販売・土地仕入営業・収益不動産営業・米国不動産営業)の中でポジションをご提案します。
管理職としてキャリアを形成するだけでなく、別の部署への異動などもございますので、幅広いキャリアを形成いただくことも可能です。
20代の今いろいろな挑戦をし、経験を積みたい方必見!変動が激しい世の中、まぎれもなく、市場価値を高めることができるポジションです。
【変更の範囲:当社グループの業務全般】
■当社の魅力:
日本にある売上5,000億を超える超大手企業の中で、当社は他に類をみない昨対30%以上の圧倒的成長を実現しています。
2023年には”売上一兆円”を実現し、日本有数の成長企業として展開する私たちと共に、日本一の不動産企業を目指す方を求めています。
関西は特に採用に注力しており、店舗拡大を目指し未来のポストも多数ございます。新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。
■同社ではたらく魅力環境:
◎オープンハウスは不動産市場で圧倒的な保有用地/物件数があり、かつ購入いただきやすい価格設定のため、競合他社よりも成約(物件購入)につながりやすい製品力があります。
※他社と比較して多数の顧客の接客数を重ねることが可能です!20代でマネジメントも当たり前!
◎営業に専念できる環境:全社員へ社用iPhoneの配布/社用車/チャットワークで連絡効率化/業務効率を図る専門部署
◎人材開発に注力!:年間TOP表彰/3か月ごと表彰・昇給昇格/3ヵ月ごとに組織再編成
■企業理念:
◇やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります
・オープンハウスグループは、向上心を持って努力する人々を応援し、機会の提供により裾野を広げてまいります。
・社員には仕事の実績に応じた正当な評価や報酬を与えられる様、公正・透明にして成長し続ける組織を作っていきます。
◇愚直に泥臭く取り組む社員に挑戦の場を提供します
・当社では、お客様や取引先の利益を第一に考え努力し続ける社員を応援します。
・秘めたる可能性を信じ、何度でもチャレンジできる様、挑戦に対し風通しの良い企業文化の形成に努めます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:\業界未経験・職種未経験の方も歓迎!/
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件:
・成長企業やメガベンチャー系の企業に興味をお持ちの方
・企業や業界の成長度合いや、自身のスキルアップを重視する方
勤務地
大阪支社/大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
関西エリアに長く定着してご活躍いただける環境です。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:30~40h程度
【働き方改革推進中】就業時間の短縮・年間休日の増加等
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
528万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,800円~310,700円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:80,200円~109,300円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績※昨年実績3ヶ月分。実績に応じて変動
■昇給・昇格年4回
■モデル年収:
698万円 入社1年目(月給38万円+賞与242万円)
1,000万円 入社2年目 係長(月給54万円+賞与352万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【研修2ヵ月間と充実】
先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。
・不動産、ローン知識等の実務を学びます
・接遇マナー社内システムを学びます
資格を取得しますとお祝金が支給されます。
<その他補足>
■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度
■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度
■LDH休暇(生理休暇)
■妊活コンシェル制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
夏期休暇10日、年末年始休暇10日
会社概要
- 事業概要
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-13-9- 設立
- 2021年4月
- 従業員数
- 4,904名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,148,484百万円
- 経常利益
- 136,927百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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