更新日 : 2024/8/19(月)

掲載予定期間:2024/8/19(月)~2024/11/10(日)

株式会社HR team 不動産営業経験者歓迎◎営業/オープンポジション《第二新卒歓迎》インセン有◆裁量権大◆圧倒的成長環境

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仕事内容

不動産営業経験者歓迎◎営業/オープンポジション《第二新卒歓迎》インセン有◆裁量権大◆圧倒的成長環境

◇◆不動産業界経験者歓迎/転勤なし/飛び込み営業なし/成果報酬型の給与体系/フラットな社風/20代特化の転職支援が強み/圧倒的成長環境/成長意欲の高い方をお待ちしています◆◇

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
適性や志向性希望に応じ以下のいずれかの職種をお任せします。

【カスタマーサクセス職】
クライアントの採用を成功させるためにコンサルティングをする仕事です。クライアントの人事責任者や経営者と採用成功のために今何が問題で、どんな問題解決策を実行すればいいのかを考え採用成功のために伴走していきます。採用とは会社経営の最も重要な部分になりますのでそこを一緒にサポートしていけるのは非常にやりがいがあります。新規開拓は別部署にあるため、既存営業となります。

【キャリアアドバイザー職】
就職活動をしている学生の入社までをサポートしていく仕事です。当社は、あくまで内定は手段であり自分の人生を豊かにする通過点でしかないと考えています。当社は1人の就活生に対して平均8時間の面談をしています。1人1人本気で向き合い、求職者の人生に本気で向き合い考える。それが我々のキャリアアドバイザーの仕事になります。

■社風:
20~30代の多くが活躍している職場です。役員から現場までの距離が近く、風通しが良い社風です。常に失敗を恐れず挑戦し続けるという文化が根付いているため、スピード感早く若者が成長しています。1年目から新規事業の立ち上げや2年目で人事部など、急成長のベンチャーで会社の成長とともに自分自身のスキルアップを目指すことができます。

■組織構成:新卒紹介事業部
カスタマーサクセス職:20名
キャリアアドバイザー:45名

■キャリアパス:
縦(マネジメント※サブリーダー/リーダー/サブマネージャー/マネージャー/執行役員)の広がりと横(職種※人事/企画/人材開発/企画開発/経営管理室等)の広がりがあります。

■評価制度について:
年功序列ではなく、成果主義の社風で働きたい方は歓迎です。キャリアアドバイザー職は売上の5%がインセンティブとして支給されます。入社4年目で700万+賞与で1000万円ほど稼いでいる社員や20代後半でインセンティブで600万円稼いでいる社員もいます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<やる気・人柄重視の選考です!圧倒的成長環境で組織とともに大成長したい方は是非ご応募ください!>

■必須要件:
・顧客折衝経験をお持ちの方(販売職の方や飲食店経験者の方歓迎です◎)

■歓迎要件:
・過去何かに打ち込んだ経験がある方(部活/勉強等)
・不動産業界での業務経験
・人材紹介など人材サービスに関する経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F
勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分(12:00~13:15)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・時間外労働:月平均30時間程度。※職種や時期によって異なります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
318万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,600円~350,000円

<月給>
200,600円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:決算賞与年1回(7月)
■インセンティブ:業績に応じて2ヶ月に1度
▽カスタマーサクセス:約0~30万円
▽キャリアアドバイザー:約160万円
■住宅手当:入社 2年目各2,300円UP、3年目以降は各5,000円UP
(6年目以降の各22,300円が上限とする)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:子ども手当あり(会社規定による)
住宅手当:会社規定による
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本となります。

<その他補足>
インセンティブ制度
育児休暇制度、ハネムーン休暇制度※事業部により異なる場合あり
インフルエンザ予防接種
第一生命福利厚生サポート
社食シェアリングサービス
健康診断

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

年間休日:108日
休日:週休2日制(基本的に土曜日、日曜日が休みになります)
年末年始、有給休暇、育児休暇制度、ハネムーン休暇制度

会社概要

事業概要
■企業概要:
同社は総合人材会社です。
所在地
〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F
設立
2014年10月
従業員数
165名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://hr-team.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010960205

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