湯井電気株式会社 【群馬／富岡市】施工管理※オンライン面接可／引っ越し代補助有／転勤なし／月残業20時間程度

【群馬／富岡市】施工管理※オンライン面接可／引っ越し代補助有／転勤なし／月残業20時間程度

～工事件数県内最大規模／地方へ移住を考えている方歓迎／近隣の方歓迎／月残業２0時間程度／資格手当充実／社用車通勤〇～

■採用背景:
受注拡大に伴う増員のため、募集を行うことといたしました。今での現場経験を活かし、より働きやすい環境を望まれる方、地元に戻って仕事をしたい方、群馬で働きたい方、生活しやすい環境での新たな生活を求める方、ご応募をお待ちしています。

■担当業務詳細:
電気工事の管理者として、現場の管理業務にあたっていただきます。建物の工事の際に、お客様やゼネコン様などとの打ち合わせを行い、工事が安全・円滑に進行するように調整していただきます。設計・施工図を描き、電気工事士に工事内容の指示を出すのも役割です。図面通りの電気工事が行われているか、工事手順や方法は適切か、も入念に管理します。
群馬県内を中心に担当していただきますが、案件によっては一部、埼玉・栃木・長野・東京の現場もあります。
【変更の範囲：無】

■配属部署:
工事部に配属、責任者は専務取締役と執行役員工事部長の二人を中心に、総勢17名、20歳代~65歳までいて、30歳~40歳代の世代が多いのが特徴です。和気あいあいとした環境です。

■資格に関して
スキルアップに励む社員を全力で応援しているため、経済面でも支援します。資格取得のための講習会の受講料は、交通費を含め全額、会社負担です。

■特徴・魅力：
・社内でのコミュニケーションはもちろんのこと、現場の状況、段取り等、常にタイムリーな情報が得られるよう、現場ともこまめに連絡を取りあっています。また、各現場担当者同士の連絡もこまめにお願いしています。こうしたコミュニケーションのおかげで、社員は和気あいあいとしていて、お互い協力し合う雰囲気があります。

■その他：
・良い工事をすること、それが、いちばんの営業活動です。当社では営業担当者はいません。工事の品質が評価され、次の工事も声をかけていただいたり、新しいお客様をご紹介いただいたりと、地道な努力によって実績を積んできました。

■富岡市について：
群馬県は近年でも移住人気が高まっており、ランキング上位に入っております。近年では人口減少を抑制し移住促進のために転入者へ奨励金を交付するなど、自然とともにプライベートも大切にしたい方、必見です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・第１種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
■歓迎条件
・人と話すのが大好きな方
・困っている人がいると、助けたくなる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県富岡市富岡780-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間00分
休憩時間：110分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
7:45～17:20
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間: 全労働者平均では月２0時間程度となっています

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・同条件
・短縮あり

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～570,000円

＜月給＞
360,000円～570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回　（4月）
賞与：年2回　（7月12月）※業績連動
※年収は年齢や経歴・資格等により決定いたします。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定による（全額負担）・社用車での通勤可
家族手当：・会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得のための講習会受講料は交通費を含め全額会社負担となります。

＜その他補足＞
・役職手当・資格手当・子供手当
・社長賞他　年3回社内褒賞制度あり
・社員旅行
・部署毎イベント
・引っ越し代補助あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・日　祝日　年末年始　ＧＷ　夏季　※土曜は3日に2日休み
・会社カレンダーによる