グッドルーム株式会社
【北品川】プロジェクトマネージャー(住宅リノベーション)◆土日祝休◆転勤原則無◆暮らし×ITの新提案
募集要項
おしごと用語集仕事内容
一棟や複数フロアにまたがる大規模なリノベーション案件や、自社が購入または借り上げた建築物をリノベーションし、収益化するプロジェクトなどをお任せします。
※建築を極めたいというスペシャリスト志向の方より、建築に広く携わりながら価値を発揮していきたいジェネラリスト志向の方にマッチします。
■業務概要
◎社内外の関係者の要望を汲み取りつつ、整理し、段取りを整え、プロジェクト全体のコストやスケジュールを管理することが主な業務となります。
◎企画~開業までのプロジェクトマネジメントに一貫して携わることが出来る「あたらしい居場所」を生み出す最前線のポジションです。
◎企画・コンテンツは多様であり、設計や施工は社外パートナーが担当するケースもあるため、好奇心や探求心が強く、コミュニケーションが得意な方に向いています。
■業務詳細
◇計画段階:スケジュールおよびタスクの整理、目標設定
◇設計段階:与条件を踏まえたデザインやユーザビリティの検討・提案(設計担当と協働)
◇工事段階:収支管理、顧客への工事進捗の共有、開業に向けた手配等
※出張あり
【変更の範囲:会社の定める業務】
■取扱規模:集合住宅・非住宅施設等、総工費50,000千円~200,000千円
■業務の流れ
(1)商談同行…クライアントとの商談に臨む営業に同行し、建築に関する技術的な視点での助言や説明を行います。
(2)コンセプト設計・企画…設計担当者と連携し、施工内容の企画や検討を行います。
(3)現地調査・積算…対象となる建築物の現地調査を行い、施工プランに応じた見積もり作成や積算を行います。
(4)施工会社手配…施工会社を選定し、施工内容の打合せや価格・スケジュールの調整など、手配を行います。
(5)現場管理…施工がつつがなく進行していくように、適宜現場を巡回しながら、指示や質問への応対を行います。(施工会社との情報共有にはクラウドツールを活用しています)
(6)プロジェクトマネジメント…施工プロジェクトの包括的なマネジメント業務、進捗管理、仕上がりの確認や是正指示等を行い品質を高めていくことも含まれます。
(7)竣工・引き渡し…クライアントへの引き渡しに同席
■チーム体制
部長直下・経験豊富な部長から直接学び吸収できる環境です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・オフィスの移転、改装を手掛けるプロジェクトマネジメント経験
・内装施工管理としての現場経験のある方
■歓迎する資格:
・施工管理技士(1級・2級)
・建築士(1級・2級)
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
勤務地
東京本社
住所:東京都品川区北品川1-23-19 goodoffice品川3階
勤務地最寄駅:京急線/北品川駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
■アクセス:京浜急行電鉄京急本線「北品川駅」徒歩4分
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
原則なし(事業運営上必要が生じることはあるが、本人の希望を尊重します)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):191,037円~272,801円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:58,963円~84,199円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
250,000円~357,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:自社リノベーション賃貸「TOMOS」に居住の場合等
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)
<教育制度・資格補助補足>
■成長支援:半期に一度の評価面談とは別に、1on1を週次、又は、隔週で実施。
<その他補足>
■表彰:バリュー賞(事業部内での成果を問わず、行動指針「goodvalue」に最も即したアクションを取ったメンバーを表彰するもの)※毎月
勤続表彰(10年勤続)
■制度:リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じて、休暇時に利用したアクティビティや宿泊施設等の費用を一定額会社が補助する制度)※勤続5年、10年、以降5年毎
■コミュニケーションツール:Google系ツール(Gmail/Googleスプレッドシート/Googleスライド等)
■携帯、PC貸与
休日・休暇
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、出産立会、公務、育児、介護、F(生理)
※平均有給取得日数(2022年度実績)…13.5日
※育児休業取得率(2022年度実績)…女性100%、男性50%(全体80%)
会社概要
- 事業概要
グッドルーム株式会社は「どこにもないふつう」をミッションに掲げ、この時代にまだない「ふつう」を生み出す企業です。
私たちのしていることは、「どこにもないふつう」をつくり出すこと。
・お手頃な価格で、質の良い空間やサービスを提供する。
・ワンストップでさまざまなサービスにつながれる。
・goodroomの認知度を高め、プラットフォームとして世の中に価値を届ける。
ここがグッドルームの価値だと考えています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-2-3 帝都青山ビル 5F- 設立
- 2009年12月
- 従業員数
- 146名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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